四、考察和体检

　　(一)考察、体检时间初定在8月13日，具体时间另行通知。

　　(二)体检参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。

　　(三)因考察、体检不合格等出现岗位缺额时，在成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　五、选岗与签约

　　(一)签订就业协议

　　经体检、考察合格的人员，根据总成绩，对需选岗人员，分职位类别按从高分到低分的顺序(如出现同分现象，则笔试成绩高者优先，笔试、面试成绩都相同的，现场抽签确定)，自主选择岗位，签订协议。选岗结束后不再递补。

　　(二)公示和办理聘用手续

　　1.拟聘用人员名单在响水教育网公示。

　　2.公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。公开招聘人员的试用期管理按照有关规定执行。

　　3.不能提供上述证书的，取消聘用资格。被聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　4.拟聘用人员在规定时间内凭毕业证书(学位证书)、教师资格证书、报到证等原件，到响水县教育局人事科办理相关聘用手续，试用期6个月(2016届毕业生延长至12个月)，试用期满经考核合格的，办理转正手续，考核不合格的不予聘用。

　　六、待遇

　　被聘用人员经县相关部门审批后办理编制手续，享受我县同类教师同等待遇。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话：

　　县人社局0515-86862328;

　　县教育局0515-86875992。

　　八、招聘工作咨询

　　响水县招聘教师面试及相关招聘工作咨询电话为：

　　县人社局事管科：0515-86878566;

　　县教育局人事科：0515-86781028。

　　附件：

　　1-2.响水县教育系统部分学校2016年公开招聘教师职位表、岗位表

　　3.响水县教育系统部分学校2016年公开招聘教师报名表

　　响水县人力资源和社会保障局

　　响 水 县 教 育 局

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（编辑：苏州华图）