(2)报考同一岗位的人数与该岗位招聘人数须达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划，其中01、03、05岗位，如达不到开考比例，则核减或取消相关招聘计划，并作如下调整：01岗位调整到02岗位，03岗位调整到04岗位，05岗位调整到06岗位，招聘单位不变。岗位核减或取消情况在南通市人力资源和社会保障局网(www.jsnt.lss.gov.cn)、港闸区人力资源和社会保障局网(hrss.ntgz.gov.cn)和港闸教育信息网(www.ntgzjy.com)予以公告。报考被取消岗位的人员，由港闸区教育局通知报考人员重新改报符合条件的其它岗位，改报名时间：6月23日下午2∶00～5∶00。地点：港闸区教育局办公室(南通市城港路58号917室)，逾期作自动放弃处理。

　　(3)根据《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费[2008]52号)，本次公开招聘收取笔试费100元，进入面试的报考人员，另收取面试费100元。通过报名资格复审的报考人员，于6月24日下午2∶00～5∶00凭身份证到南通市港闸区少年宫领取准考证，委托他人代领的，要提供代领人的身份证原件及复印件。逾期不领取准考证者视作自动放弃。

　　(4)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试。由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区教育局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：内容为教育教学理论。包括教育政策法规、教育热点问题、教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、基础教育课程改革通识等知识。

　　2.笔试时间和地点:报考人员须携带准考证和身份证，按准考证规定的时间和地点参加笔试。

　　3.笔试成绩：满分为100分，笔试成绩合格分数线为50分。

　　4.笔试成绩和进入面试人员名单、时间、地点于笔试结束后5个工作日内在南通市人力资源和社会保障局网、港闸区人力资源和社会保障局网和港闸教育信息网公告。

　　(二)面试

　　1.面试时间、地点见《面试通知书》。面试通知书领取时间为6月28日下午2:00—5:00，领取地点：港闸区少年宫。

　　2.面试形式和内容。采用模拟上课的形式，模拟上课的内容为报考岗位相应的学段指定教材、指定课题，其中音乐、体育、美术、学前教育学科岗位含专业素质内容。

　　3.面试人员携带面试通知书和身份证，在规定的时间内到指定考点参加面试。面试成绩当场通知考生。面试满分为100分，60分为合格线。

　　(四)总成绩计算方法

　　按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的权重比例计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　五、体检和考察

　　1.确定体检对象。在面试合格者中，根据总成绩，以岗位招聘人数1∶1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检和考察人员(总成绩相同的，面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则加试(形式和内容与面试相同)，加试成绩高者在前)。考试总成绩、进入体检人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网、港闸区人力资源和社会保障局网站、港闸教育信息网公布。

　　2.体检办法。体检由港闸区教育局统一组织，按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检费由体检医院按实收取。体检时间另行通知。

　　3.考察。由港闸区教育局组织实施(部分市直幼儿园的考察工作由其主管部门会同招聘单位组织实施)，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

（编辑：苏州华图）