2.资格审查

　　滨海县人力资源和社会保障局、滨海县教育局负责报考毕业生的资格审核工作。

　　如出现部分职位报名人数不足的，在笔试前对招聘计划相应调整并予以公布。报考被取消招聘计划的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

　　通过报名资格审查后的考生，于2016年5月20 日凭居民身份证到滨海县教育局人事科领取准考证，并缴纳笔试费100元。

　　3.考试

　　考试包括笔试和面试两部分。

　　笔试采取闭卷答题方式。笔试内容为报考学科专业知识，总分为100分，60分为合格线。笔试时间为2016年5月21日。考生按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。

　　笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，在笔试合格人员中，按照各学科招聘计划，从高分到低分按1：1.5的比例确定面试人员(末位同分者一并参加面试)。达不到上述比例的，按实际笔试合格人数确定面试人选。

　　面试主要考核报考者的专业技能，采用说课、答辩、教学基本功考核等形式，总分为100分，60分为合格线。面试时间为2016年5月28日，具体要求在公布进入面试人员名单时发布，届时请登录滨海教育网查阅有关通知(不再另行通知)。参加面试人员须携带准考证和居民身份证，并缴纳面试费100元。

　　面试结束后，以报考人员笔试成绩和面试成绩累计总分，按照各职位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选(如出现末位总分相同的，则按面试成绩从高到低确定，如面试成绩又相同，再按学历层次从高到低确定，仍相同的，由县公证部门公证抽签确定)。

　　笔试和面试成绩以及参加体检人选名单在滨海教育网公布。

　　4.体检

　　体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》等文件规定执行。体检时间为2016年5月30日，具体要求在公布体检人选名单时一并发布，届时请登录滨海教育网查阅相关通知。体检不合格者取消招聘资格。

　　5.选岗

　　对体检合格人员组织选岗，根据各职位招聘计划，由应聘入围人员按笔试和面试总分从高到低依次选岗，签订协议。选岗时间为2016年6月4日上午(8：30～9：00报到，9：00开始选岗)，选岗地点在滨海县教育局，未按规定时间和要求参加选岗者视为自动放弃本次招聘资格。

　　如有考生体检不合格或放弃选岗导致岗位空缺的，选岗结束后，在笔试和面试成绩均合格的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员及体检、选岗时间另行通知。

　　6.公示

　　根据选岗结果确定拟聘用人员名单，在滨海教育网进行公示。公示无异议后，按规定程序办理相关聘用手续。

（编辑：苏州华图）