2018苏州昆山市周市镇招聘71名中小学教师公告(3)

2018-06-04 10:39:02 江苏教师招聘考试来源：昆山人才网

　　六、体检

　　根据参加考试者笔试（含加分）和面试的总成绩，按报考岗位从高分到低分的顺序根据招聘计划数1：1的比例确定进入体检人选。参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由个人自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予录用。因考生放弃体检或体检不合格出现缺额时，进行递补。

　　七、资格复查

　　本次招聘对通过考试且体检合格的应聘人员进行录用考察和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。录用考察标准参照江苏省公务员招录考察相关要求进行。

　　因考生考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，进行递补。

　　体检、考察和资格复查都合格的人员确定为拟录用人员，并在“昆山人才网”(http://www.kshr.com.cn/)进行公示，公示时间5天。

　　八、选岗及录用

　　由昆山市周市镇组织人事办公室组织选岗及双向见面会，同岗位内的人员按考试总分高低先后选择具体服务学校。如有招聘岗位未达到开考比例而减少招聘职数的，则由周市镇文卫办会同相关单位商定核减的招聘学校及职数。

　　录用人员须在规定时间内(2018年8月15日前)自行解除与原单位人事关系。因个人原因逾期未办理录用相关手续的，取消录用资格。录用人员与招聘单位签订劳动合同，首次签订合同期为1年，1年期满经考核合格的，续签劳动合同，考核不合格的，合同期满不再续签。人员待遇按周市镇人民政府有关规定执行。

　　九、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512—57628718。

　　咨询电话：0512—57627825(工作时间)。

　　本《简章》由周市镇组织人事办公室负责解释。

　　附件1：2018年周市镇公开招聘中小学教师职位表