2018南京市高淳区补充招聘6名编内教师简章

　　2018南京市高淳区补充招聘6名编内教师简章由江苏教师招聘同步高淳区人力资源和社会保障网整理发布，更多高淳区人力资源和社会保障网的信息内容，请关注江苏教师招聘官方微信(公众号：jsjszpxxht),和江苏教师招聘交流QQ群224868267。

　　2018年南京市高淳区补充招聘新教师公告发布，苏州人事考试网同步高淳区人力资源和社会保障网提供2018南京市高淳区补充招聘6名编内教师简章，欢迎教师考编考生加入备考QQ群477976930，并关注微信公众号：suzhouhuatu，免费获取备考资料，详情如下：

　　根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（苏办发〔2011〕46号）和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》（苏教规〔2016〕1号）精神，以及《南京市高淳区2018年公开招聘教师公告》有关要求，经南京市高淳区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，高淳区教育系统面向社会补充公开招聘6名编制内新教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、高淳区人力资源和社会保障网（http://hrss.njgc.gov.cn）、高淳教育网（www.gcjy.info）等网站发布，具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市高淳区2018年新教师补充招聘岗位（学科）信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；年龄在30周岁以下（1988年1月1日<含>以后出生，另有规定的除外），已参加2018年南京市四城区公开招聘新教师笔试且笔试成绩达到基准线的考生（基准线为80分）。

　　（一）全日制普通高等院校毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一：

　　1．2015年至2018年本科及以上毕业生。

　　2．硕士、博士毕业生（博士放宽到35周岁以下，1983年1月1日（含）以后出生）。

　　3. 2018年南京生源免费师范生按有关政策执行。

　　符合上述条件的考生，均需具有相应的教师资格证（2018届毕业生须在2018年8月1日前获得毕业证书和相应的教师资格证）。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）本人现场报名

　　1.报名时间：2018年6月6日-6月8日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）。

　　2.报名地点：高淳区教育局三楼组织人事科310室（高淳区淳溪街道镇兴路229号）。

　　3.报名要求

　　（1）报名所需材料：

　　《2018年南京市高淳区新教师补充招聘报名表》（附件2），本人有效身份证、笔试成绩单、毕业证书（应届毕业生需提供就业推荐表）、教师资格证书等证件的原件和复印件。

　　（2）报名者所报岗位（学科）与毕业证书所学专业或教师资格证任教学科必须相同（研究生专业若不符，可按符合岗位（学科）要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件），且所报类别、学科须与笔试成绩单上所列类别、学科一致。

　　（3）已报名参加过2018年高淳区新教师招聘尚未入围的考生均需重新报名登记。

　　（4）应聘人员须如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（编辑：admin）