2018宿迁市泗洪县公办中学招聘186名教师公告(4)

2018-04-24 12:01:56 江苏教师招聘考试来源：泗洪县人民政府网

　　(九)聘用审批

　　公示结束后，凭考生签字确认的《选岗定岗确认单》办理相关聘用手续。执行全拨事业单位工作人员待遇，签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内，聘用人员不得调动、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。聘用期内，须服从泗洪县教育局安排到乡镇学校交流任教一定年限。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察、公开选岗定岗、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县教育局负责解释

　　政策咨询电话：泗洪县教育局组织人事科，0527—86239269、86308096;

　　网上报名技术咨询电话：0527—84353881;

　　监督电话：泗洪县纪委派驻第四纪检组，0527—86228940。

　　附件1：岗位简介表

　　附件2：泗洪县2018年公开招聘公办中学教师公开选岗办法

　　泗洪县人力资源和社会保障局泗洪县教育局

　　2018年4月23日