2018宿迁市沭阳县公办中小学招聘教师356名简章(2)

　　㈡考试

　　考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。

　　1.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试内容主要为报考学科专业知识和相关通用知识，笔试分值100分，笔试成绩合格线不低于50分。

　　2.面试按笔试分数从高到低以1:3比例确定面试人选，不足此比例的，按实有人数参加面试。面试内容为演课（12分钟），报考音、体、美学科的另加特长展示（1分钟左右）。面试分值100分，不形成竞争岗位的，低于60分为面试不合格。

　　考试总成绩=笔试分值×50%+面试分值×50%。

　　领取《准考证》：领证时间及地点见“花乡沭阳”网站（http://www.shuyang.gov.cn/zgsy/）“公示公告”栏通知。逾期不领取的，按自动放弃处理。

　　考试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

　　㈢体检

　　在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如综合成绩相同，面试成绩高的参加体检，面试成绩仍然相同的，则需加试确定，加试形式为笔试）。体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或放弃体检出现空缺的，按报考岗位从高分到低分进行递补。

　　㈣考察及公示

　　体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。考察合格后即被确定为拟聘用人员，将在“花乡沭阳”网站上进行公示，公示时间为7天。在考核、公示后出现不合格或缺额的，按报考岗位从高分到低分进行一次性递补。

　　五、人员待遇和编制手续办理

　　经公示无异议的拟聘用人员，报县政府批准后办理相关手续。从县政府批准之日起，因放弃或其他原因出现缺额的，不再递补。拟聘人员由县教育局、县人社局、县编办共同办理相关聘用手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。

　　聘用人员最低服务期5年，试用期1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用不合格的，解除聘用合同。

　　被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程接受纪检部门监督。

　　监督电话： 0527-83690016。

　　七、招考政策咨询地点及联系电话

　　㈠沭阳如东中学

　　地址：沭阳县南湖街道上海南路西侧学院路南侧

　　电话：0527-80812000

　　联系人：徐老师

　　手机：15151107668

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