2018连云港市灌南县招聘新教师145人简章(3)

　　3.面试内容：中小学教师岗位考察初中相应学科教材内容；幼儿园教师岗位、特殊教育学校特教教师岗位、灌南中专专业课教师岗位考察相应学段学科教材内容，不指定教材，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

　　面试时间和地点：应聘灌南中专专业课教师岗位的面试时间为2018年5月26日，其他岗位的面试时间为2018年5月27日。面试地点见面试准考证（请于2018年5月25日8：30-17：00到灌南县教育局组织人事科107室领取面试准考证）。

　　面试成绩满分为100分，成绩合格线为60分。

　　面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

　　（四）总成绩计算

　　1.应聘中小学语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物学科教师岗位的考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；

　　2.应聘其他岗位的考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。如面试成绩仍相同，按笔试成绩中学科专业知识成绩由高分到低分进行排序。若依然相同，需进行加试，加试方法另定。

　　（五）成绩公布

　　笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布。总成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布网址：灌南在线教育专题。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检由灌南县教育局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由灌南县教育局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。

　　六、公示

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南在线网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　公示无异议后，由灌南县教育局组织应聘城区幼儿园、乡镇幼儿园、小学和中学教师岗位的聘用人员，在相应的招聘岗位范围内，按总成绩从高分到低分的先后顺序，进行公开、自主选岗，具体选岗岗位详见《分配表》。

　　选岗完成后，所有岗位的聘用人员，经灌南县人社局审核备案后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　中专专业课教师在选岗聘用后，须在三年首聘期限内取得相应专业的教师资格证。

　　八、其他事项

　　（一）应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　（二）经招聘程序聘用的人员纳入事业编制管理，享受灌南县事业单位工作人员待遇。

　　（三）应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　（四）聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　（五）应聘人员须于2018年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

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