2018盐城市建湖县部分中小学、公办幼儿园招聘168名教师简章(2)

　　2.所有招聘职位均设1：3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到1：3的，经市人力资源和社会保障局同意后，降低开考比例或相应核减招聘计划数。报考被取消招聘计划的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

　　3.通过报名资格初审的考生，于2018年4月25日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）凭居民身份证到建湖中等专业学校3号楼一楼领取准考证。

　　4.进入面试环节的考生（具体名单在中国建湖网上公布），由县教育局、人社局进行资格复审，凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　5.对教师资格证书暂不作要求的岗位，应聘者被聘用后，须在三年内取得相应的教师资格证书，否则解除聘用关系。

　　三、考试

　　考试包括笔试和面试两部分。

　　1.笔试

　　笔试主要考查应聘岗位相关的专业知识，总分100分，设60分合格线。笔试时间、地点详见准考证。考生携带准考证和身份证按照规定的时间和地点参加笔试。

　　笔试结束后，考生可于2018年4月28日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）凭身份证或准考证原件到建湖县教育局411室查询笔试成绩和排名，也可凭姓名、准考证号等信息通过电话查询笔试成绩和排名（查询电话：0515-80693305）。

　　在笔试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：2的比例，从高分到低分确定面试人选(如出现末位同分情况，则一并跟进。进入面试人员名单在中国建湖网上公示)，不足1：2的按照实际人数确定面试人选。

　　2.面试

　　通过资格复审的考生凭身份证和笔试准考证原件参加面试，具体面试时间、地点及相关要求见面试人员公告（登录中国建湖网查询）。

　　①面试内容及形式。

　　幼教、音乐、体育（含篮球教练）、美术学科采取上微型课(70分)加专业技能考核（30分）形式进行。其余学科只需上微型课。

　　②面试时间及地点另行通知。

　　面试成绩当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线，未达60分的，不能进入下一个招聘程序。

　　3.总成绩

　　总成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和计算。

　　四、体检、考察、选岗

　　1.体检。根据考试总成绩，按每个岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员（若考试总成绩相同，取面试成绩高者；若考试总成绩相同，面试成绩也相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。体检由县教育局、县人社局统一组织，体检费用自理，体检标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。具体时间、地点另行通知。

　　2.考察。县教育局及相关学校、幼儿园根据有关规定组织对体检合格人员进行考察。

　　因放弃体检、考察或体检、考察出现不合格导致招聘岗位缺额的，在同一学科岗位面试成绩合格人员中按总成绩一次性递补人员参加体检、考察（若总成绩相同，取面试成绩高者；若总成绩相同，面试成绩也相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。

　　3.选岗。对报考中小学教师岗位的体检、考察合格毕业生，根据所具备的教师资格情况，在报考的县城或镇区岗位中，按总成绩由高到低、先高中教育后义务教育的顺序选择具体就业岗位（若总成绩相同，面试成绩高者优先选岗；若总成绩相同，面试成绩也相同，则抽签确定选岗顺序）。不按规定要求选岗的，视为自动放弃选岗资格。选岗结束后不再递补。

　　对报考幼儿园教师岗位且体检、考察合格的原我县公办幼儿园人事代理性质的人员（2013年招聘），可选择在报考单位工作，也可选择在原单位工作，不占用原单位今年的招聘计划。

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