2018苏州常熟市教育系统公开招聘70名幼儿园备案制教师简章(3)

　　六、面试

　　1.按考生笔试成绩从高分到低分排序，按各学科需求数3倍的比例确定进入面试人员，不足3倍时按实际符合条件人数确定参加面试人员。笔试成绩须达到合格分数线。

　　2.进入面试的考生，于2018年 4月20日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，凭本人身份证及《准考证》到教师发展中心（风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉），领取《笔试成绩单》、《面试证》，并缴纳面试费100元（按苏价费函[2007]146号规定）。

　　3.面试形式为模拟上课及教学基本功考核，面试总分100分。面试成绩设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　4.面试时间、地点及其它要求：见《面试证》

　　七、体检、考核、公示及报选招聘学校

　　1.根据考试总成绩（笔试成绩占50%+面试成绩占50%，均采用百分制计算），按同组从高分到低分排序，根据招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选（总成绩相同的取笔试成绩高分者，笔试成绩也相同的进行加试），参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,并实行一次性体检。

　　2.体检合格者由常熟市教育局根据报考学科岗位要求，统一组织实施政审考核。

　　3.考核合格后在中国常熟网（http: //www.changshu.gov.cn）、常熟人才就业网（http://www.csrc91.com）公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同组同一学科岗位的人员中从高分到低分进行依次递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上（总成绩相同的，取笔试成绩高者）。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

　　4.体检、考核、公示合格者，报考幼儿园学科岗位的按本考点同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校（总成绩相同的，笔试成绩高分者优先），具体时间另行通知。

　　八、验证、录用

　　1.2018年7月上旬（具体时间另行通知），录用的2018年应届毕业生携带毕业证书、学士学位证书及教师资格证书原件，到教师发展中心（风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉）进行校验。

　　2. 对公示结果不影响录用并通过验证的，办理签约等相关手续。实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同，自谋职业。

　　3. 被录用的备案制教师与用人单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。市教育局可根据工作需要，在全市范围内统一交流调配备案制教师；被录用的备案制教师必须自觉服从教育局的统筹调配，服务期5年。

　　4. 备案制教师在职期间，薪资报酬比照同职级、同岗位公办教师的相当水平确定；按规定参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。

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