2018苏州工业园区车坊实验小学招聘教师简章

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　　苏州工业园区车坊实验小学，坐落于独墅湖科教创新区，交通便捷、环境优美、设施一流，是一所具有浓厚水乡文化气息的现代化小学。占地面积5万多平方米，现有教职工130多名，两千多名学生。学校始终秉承“成德达才”的校训，在“根植于吴淞，叶茂于四海”的办学愿景的引领下，成就智慧的教师、快乐的学生、幸福的家长。学校以“三生教育”为发展战略，培育中国象棋、草艺、书法三大办学特色。近些年来，办学规模不断扩大，办学质量持续提高，业已成为当地百姓所向往的一所学校。

　　为适应学校发展，将通过公开招聘的形式聘用教师，具体招聘情况如下：

　　一、招聘计划及性质

　　1.学校根据组织人事局、教育局下达的招聘计划组织招聘，招聘学科为：

　　小学语文

　　2. 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

　　二、招聘条件

　　具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　（一）应届高校毕业生

　　应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。具有与所报专业相对应的教师资格证书；具有相关专业全日制本二及以上学历、学位证书。（园区籍生源可包含2016年、2017年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。）

　　（二）在职教师

　　1. 在职教师年龄及荣誉要求

　　在职教师的招聘分为两类： 第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1988年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

　　第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1983年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1980年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1978年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

　　2. 学历条件

　　本科及以上学历。

　　备注：国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　三、奖励政策

　　省名教师、省名校长、省特级教师、省级劳动模范称号获得者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者、苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、教授级中学高级教师，按园区相关奖励政策进行奖励。

　　四、应聘办法

　　联合招聘的组织形式为以学校为主体发布招聘公告、收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优按本校招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员，经体检合格的，上报审批后，按规定办理录用手续。

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