2018苏州工业园区翰林小学招聘教师简章

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　　翰林小学开办于2009年9月，是独墅湖科教创新区内第一所公办小学。学校位于创新区核心地带，与中科大、人大、南大、东大等25所中外高校和生物纳米园、纳米所为邻，与西交利物浦大学、港大思培一路之隔。

　　学校以园区教育“四化战略”为指针，以翰林小学“六度方略”为举措，高举“幸福教育”旗帜，践行“双书叠韵”文化策略，“为培养具有国际化素养的人才而奠基”，让每一个师生都幸福成长。全体“翰林人”为培养具有“华夏根基、国际视野、领袖胸襟、平民情怀”的国际小公民而不懈努力。

　　为适应学校发展，将通过公开招聘的形式聘用教师，具体招聘情况如下：

　　一、招聘学科：

　　小学语文、科学

　　二、招聘性质：

　　为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

　　优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。

　　三、招聘条件：

　　应聘人员需具有中华人民共和国国籍，具有本科及以上学历证书，以及与报考岗位相对应的教师资格证书，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。为扩大优秀师资招聘渠道， 对211高校及以上层次名牌高校的非师范类优秀应届毕业生的教师资格证适当放宽条件，但必须在录用两年内取得相应教师资格证书，否则用人单位与其解除聘用合同。

　　（一） 应届高校毕业生的应聘条件

　　应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等教育毕业证书。（园区籍生源可包含2016年、2017年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。）

　　（二） 在职教师的应聘条件

　　应聘中小学教师岗位的在职教师年龄及荣誉要求

　　在职教师的招聘分为两类： 第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1988年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

　　第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1983年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1980年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1978年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

　　备注：国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　四、应聘办法：

　　学校发布招聘公告、收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优按本校招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。各学校按照1:3的比例推荐考生进入联合招聘考试系统时，限定1个考生只能限报1所学校1个专业。在职教师与应届毕业生的考核分开组织，分开排序，择优录取。

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