2017苏州工业职业技术学院招聘10名紧缺性博士研究生及高层次人才(2)

　　四、招录程序

　　1．报名

　　报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，通过电子邮箱、现场报名、邮寄等方式递交简历，填写《报名资格审查登记表》（见附件）。报名人员应准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　（1）报名时间：2017年12月14日—12月29日。

　　联系方式：人事师资处孙老师 联系电话：0512-66551701 电子邮箱：rsszc@siit.edu.cn

　　（2）报名材料

　　a.2018年全日制普通高校应届毕业生须出示本人简历、身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》（注：空白协议书）、在校期间所学课程的成绩单。2019年全日制普通高校应届毕业生如已具有上述材料的，亦可报名。

　　b.社会在职人员须出示本人简历、身份证、学历（学位）证书、职称证书、人事（劳动）关系证明。

　　c.归国留学人员，除出示本人简历、身份证，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心（苏州市海外人才服务中心）出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

　　2．资格初审

　　经招聘单位对报名人员进行资格初审并报送市人社局审核，确定面试人员名单后在学院网站（http://www.siit.cn）公示符合招聘条件的人员，公示三天后，组织相关人员参加面试。

　　3．面试

　　本次招聘工作不设开考比例，直接进行专业面试。

　　（1）面试的时间和地点另行通知。具体时间和地点详见《面试通知》。

　　（2）面试分为教学能力考核及结构化面试两部分，面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力为主，对同一岗位的面试形式，采用统一的题目及评分规则。

　　（3）面试成绩的计算。面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检政审环节。面试成绩在面试结束后当天在学院张榜公布，并随后在学院网站（http://www.siit.cn）公示，时间不少于三个工作日。

　　4．体检

　　进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按面试成绩从高分到低分的顺序根据拟招聘录用人数1：1的比例确定。如面试总成绩相同的，则由学院另行安排加试，然后根据加试成绩排序。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，不合格者不得录用。

　　本次体检，由招聘单位统一组织，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。

　　体检具体时间、地点另行通知。未按规定时间和未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。体检费用由应聘人员自理。

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