2018苏州常熟市教育系统招聘40名中学教师公告(2)

　　六、现场资格审核

　　审核时间：2017年12月 15日（星期五）下午13：00~16：30。

　　审核地点：南京师范大学（随园校区电教楼201教室）。

　　审核程序：

　　1．报名者信息确认：报名者自行网上打印《2018年常熟市教育系统公开招聘中学教师报名登记表》一份，在表上相应位置张贴一寸近期照片，并签字确认，在上述规定时间带至现场进行资格审核。

　　2．报名资格审核：现场报名时，报名人员应提供下列材料的原件及复印件（验证原件交复印件）。

　　①本人身份证、户籍证明（户口簿）、教师资格证（体育、音乐、心理健康教师岗位可除外）、本科阶段毕业证书和学位证书。

　　②所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》（注：空白协议书）、研究生在校期间所学课程成绩单（加盖院校教务部门公章）及获奖证书。

　　③委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

　　七、面试

　　1．面试形式：模拟课和基本教育能力考核。准备时间45分钟，面试时间15分钟。

　　2．面试总分：100分（模拟课60分，基本教育能力考核40分）。设面试合格分数线60分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　3．面试地点：南京师范大学随园校区；面试时间2017年12月16日（星期六）。具体时间、地点现场资格审核时通知。

　　八、体检、考核和公示

　　1．根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选（面试成绩相同，模拟课成绩高者优先，都相同进行加试），参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。

　　2．体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,并实行一次性体检。

　　3．体检合格者由常熟市教育局根据报考学科岗位要求，统一组织实施政审考核。考核合格后在常熟人才就业网（http://www.csrc91.com）公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一学科岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。拟录用后（拟录用通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

　　4．体检、考核、公示合格者，按本考点同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校（成绩相同的，模拟课成绩高分者优先），具体时间另行通知。

　　九、验证、聘用

　　1.2018年7月上旬（具体时间另行通知），录用的2018年应届毕业生携带毕业证书、学士学位证书及教师资格证书原件，到常熟市教师发展中心（风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉）进行校验。

　　2. 对公示结果不影响聘用并通过验证的，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期限一年。试用期满经考核不合格或两年内未取得匹配的教师资格证书的，解除聘用合同，自谋职业。

　　3.新聘用人员统一实行“县管校聘”的管理模式，自觉服从统筹调配。

　　十、纪律

　　公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话： 0512—52707135，0512—52707573。

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