2017苏州幼儿师范高等专科学校招聘21名高层次紧缺专业教师公告(2)

　　四、招录程序

　　1、报名

　　本次公开招聘采用电子邮件报名、现场报名或相关高校洽谈会现场报名方式。报名者根据招聘《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位，填写《报名资格审查登记表》（见附件）报名人员应如实填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　（1）电子邮件报名：

　　请严格按照该简章规定的报名材料要求，将《报名资格审查登记表》的电子表及相应材料的扫描件发送指定邮箱50087797@qq.com，网上报名截止时间：2017年12月10日。

　　（2）现场报名：

　　报名时间：2017年12月6日——12月8日（上午9：00——下午16：00）。现场报名请按照简章要求带好报名材料，提交《报名资格审查登记表》（见附件）进行现场资格审查。

　　报名地点及联系方式：苏州市相城区华元路2号苏州幼儿师范高等专科学校校办（行政楼313室），联系人：张老师，联系电话：0512-69395378。

　　（3）相关高校洽谈会现场报名

　　报名时间：南京大学招聘洽谈会现场（2017年10月31日）；南京师范大学、北京师范大学、华东师范大学等相关高校洽谈会现场，具体时间见相关高校招生就业信息网公告。高校洽谈会现场报名请按照简章要求带好报名材料，提交《报名资格审查登记表》（见附件）进行现场资格审查。

　　（4）报名材料

　　a.全日制普通高校应届毕业生须出示本人简历、身份证、户籍证明（户口簿）、学历（学位）证书、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》（注：空白协议书）、在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）或证明、个人近期同底1寸证件照1张。

　　b.归国留学人员，须出示本人简历、身份证、户籍证明（户口簿）、应聘岗位所需的其它相关资格证书、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》、在校期间所学课程的证明材料、个人近期同底1寸证件照1张。

　　c．社会在职人员须出示本人简历、身份证、户籍证明（户口簿）、学历（学位）证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）、个人近期同底1寸证件照1张。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。

　　d.上述证明材料均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存。

　　2、资格初审、面试名单公示：

　　招聘单位对报名人员进行资格初审并报送市人社局审核，确定符合招聘条件的面试人员名单，然后在市教育局网站和学校网站公示，公示三天后，由招聘单位组织相关人员参加考试。

　　3、招聘考试

　　招聘考试主要考察应聘岗位的“岗位简介、专业要求及其他条件”中要求的专业技术能力和综合职业素质。

　　（1）考试时间、地点，另行通知。

　　（2）考试形式：

　　a．报名人数与计划招聘人数之比小于10：1的岗位，直接进行专业面试。专业面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩必须去掉一个最高分和一个最低分后取平均值，分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布，如面试成绩相同则另行安排加试。

　　b．报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位，采取笔试和专业面试的方式。笔试和专业面试成绩均以百分制计算，均设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩必须去掉一个最高分和一个最低分后取平均值，面试成绩不合格者不计算总成绩。笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，招聘考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。

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