2017苏州高等职业技术学校招聘7名高层次紧缺人才启事(2)

　　四、招录程序

　　1.报名

　　（1）报名人员通过中国硕士、博士研究生人才对接洽谈会（南京大学鼓楼校区体育馆2017年10月31日，8：00-13：00）招聘现场报名

　　符合条件的报名人员应准确填写个人资料《现场报名资格审查登记表》，报名者须在学校招聘简章中 公布的学校现场报名时间来校出示本人相关材料，信息不实者视为报名无效。

　　（2）报名人员到招聘单位现场报名

　　报名时间：2017年11月6日—11月8日（上午9：00—11：00；下午13：00-15：00）。

　　报名地点及联系方式：苏州市新区塔园路68号苏州高等职业技术学校校本部行政楼四楼会议室或党政办公室，联系人：岳老师，联系电话：0512-68242338，手机号：18662218533。

　　（3）报名材料

　　a.全日制普通高校应届毕业生须出示本人简历、身份证、户籍证明（户口簿）、学历（学位）证书、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》（注：空白协议书）、在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）或证明、个人近期同底1寸证件照1张。

　　b.归国留学人员，须出示本人简历、身份证、户籍证明（户口簿）、应聘岗位所需的其它相关资格证书、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》、个人近期同底1寸证件照1张。

　　c.上述证明材料均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存。

　　2.资格初审、面试名单公示：

　　招聘单位对报名人员进行资格初审并报送市人社局审核，确定符合招聘条件的面试人员名单，然后在市教育局网站和学校网站公示，公示三天后，由招聘单位组织相关人员参加考试。

　　3.招聘考试

　　招聘考试主要考察应聘岗位的“岗位简介、专业要求及其他条件”中要求的专业技术能力和综合职业素质。

　　（1）考试时间、地点：初定于12月上旬，在苏州高等职业技术学校校本部进行考试。

　　（2）考试形式：

　　a．报名人数与计划招聘人数之比小于10：1的岗位，直接进行面试。面试由试讲和专业技能测试两方面组成，试讲成绩占面试成绩的50%，技能测试成绩占面试成绩的50%。面试成绩采用百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，如面试成绩相同则另行安排加试。

　　b．报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位，增设笔试环节。笔试以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，招聘考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。

　　4.体检。进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。不合格者不得录用。

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