2017常州市金坛区定向招聘幼儿男教师5名公告

　　2017常州市金坛区定向招聘幼儿男教师5名公告由江苏教师招聘同步常州市人力资源和社会保障网整理发布，更多常州市人力资源和社会保障网的信息内容，请关注江苏教师招聘官方微信(公众号：jsjszpxxht),和江苏教师招聘交流QQ群224868267。

　　苏州人事考试网同步常州市人力资源和社会保障网为考生发布2017常州市金坛区定向招聘幼儿男教师5名公告，欢迎教师考编考生加入备考QQ群477976930或关注微信公众号：suzhouhuatu获取备考资料，详情如下：

　　为进一步加强学前教育师资队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，根据《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》(苏人社发〔2016〕46号)精神，经市人社局同意，常州市金坛区部分农村幼儿园将面向本区生源2012级免费幼儿师范男生定向招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱并乐于从事幼教事业，有较高专业素养，工作责任心强，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;

　　(二)2012年与常州市金坛区教育行政部门签订了免费幼儿师范男生培养就业协议书;

　　(三)达到毕业要求，取得5年制专科毕业证书和幼儿园教师资格证书;

　　二、报名

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

　　常州市人力资源和社会保障局网(www.czhrss.gov.cn)

　　(一)报名时间：2017年9月4号8：30-11:30;13:00-16:00;

　　(二)报名地点：详见岗位简介表

　　(三)报考人员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表或毕业证书、教师资格证、与常州市金坛区教育行政部门签订的免费幼儿师范男生培养就业协议书等原件与复印件，以及近期免冠2寸彩色正面证件照片2张，进行现场报名，并填写报名表(附件2)。

　　(四)招聘单位对报考人员提供的报名材料进行审核，符合报名条件的，现场领取准考证，并缴纳报名考试费100元。

　　三、考试考核

　　本次定向招聘采取专业技能考核和课堂教学能力考核相结合的办法。

　　1、专业技能考核。专业技能考核分值为60分，其中弹唱、绘画、舞蹈各20分。

　　(1)弹唱：自弹自唱，演奏时间2—3分钟(乐器限于钢琴，现场抽签曲目，准备5分钟)。

　　(2)绘画：为指定的故事配教学插图。画种不限，选手自备绘画器具，不带参考资料，现场提供4k素描纸。(30分钟完成)。

　　(3)舞蹈：自选舞蹈展示，时间为3分钟(伴奏带自备)。

　　2、课堂教学能力考核。根据提供课题自行设计教学活动，进行模拟上课，时间10分钟以内。课堂教学能力考核分值为40分。

　　3、综合成绩计算。综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩为专业技能考核成绩和课堂教学能力考核成绩的总和，合格线为60分。

　　4、考试考核的时间为9月5日，具体考试考核的时间和地点由常州市金坛区教育局另行通知。

　　5、考生的专业技能考核成绩和课堂教学能力考核成绩将在中国金坛网站上公布。

（编辑：admin）