2017镇江丹阳市教育系统部分事业单位招聘5名教师简章(2)

　　三、考试

　　考试由笔试和专业技能测试组成(详见《岗位表》)。本次公开招聘考试的笔试和专业技能测试均由丹阳市教育局委托丹阳市人力资源培训中心，统一组织实施。

　　(一)考试方法和成绩计算

　　笔试内容主要为岗位所需相关专业知识。笔试结束后，根据岗位招录计划数的2倍比例按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。

　　专业技能测试内容：

　　1.小学科学教师、科技辅导教师的专业技能测试：实验能力和动手制作能力等。

　　2.信息奥赛教练的专业技能测试：学科竞赛解题能力和计算机操作能力等。

　　3.篮球教练的专业技能测试：篮球专业技能等。

　　4.声乐辅导教师的专业技能测试：声乐技能、钢琴弹唱等。

　　专业技能测试成绩当场通知考生。笔试和专业技能测试均采用百分制(保留两位小数)，总成绩按笔试和专业技能测试分别占50%和50%的比例合成计算。

　　(二)考试时间及成绩查询

　　笔试时间初定为2017年8月24日，具体时间和地点详见《准考证》,考生须于8月23日下午15:00-18：00，凭本人身份证到丹阳市人才市场二楼招聘大厅领取《准考证》。笔试成绩在笔试结束后10工作日内在丹阳人力资源培训中心网站(http://www.dypxzx.com/)公布，应聘人员凭准考证号码上网查询。专业技能测试时间、地点以专业技能测试通知单为准，专业技能测试通知单领取时间另行通知。

　　考试总成绩最低合格线为60分且笔试、专业技能测试各单项成绩最低合格线为50分，达不到最低合格线者不得进入下一轮测试且不予录取。

　　专业技能测试没有形成竞争的岗位，考生的专业技能测试成绩不应低于60分。

　　如招聘岗位人数末位出现同分，以专业技能测试成绩高者入围;如专业技能测试成绩也相同则加试确定名次。

　　四、体检和考察

　　专业技能测试结束后根据总成绩从高分到低分和各岗位拟招人数1：1的比例确定体检、考察人选。体检时间、地点另行通知，费用自理。体检由丹阳市人力资源培训中心参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织实施，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，从成绩合格人员中按序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

　　五、聘用手续

　　体检和考察合格后确定拟聘用人员名单，经人社部门审核后在丹阳市人力资源培训中心网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序与符合招考条件的拟聘用人员办理聘用手续。

　　六、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，邀请人大代表和政协委员参与监督，接受社会和人民群众的监督。对违反公开招聘工作相关规定、纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理，对提供虚假证件的人员，一经发现，取消聘用资格。咨询电话：0511—86569065;监督电话：0511--86571172、86524609。

　　附件：丹阳市教育系统部分事业单位2017年8月公开招聘教师岗位表

　　丹阳市教育局

　　2017年8月9日

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