2017年江苏泰州学院度高层次人才教师招聘公告

苏州人事考试同步泰州市人力资源和社会保障局发布2017年江苏泰州学院度高层次人才教师招聘公告，苏州华图(http://suzhou.huatu.com/)现将有关事项公告如下：

序号	岗 位	专 业	类别	学历	学位	职称
1	教学科研岗	法学（民商法学、国际法学、经济法学、诉讼法学、刑法学）	A3	研究生	博士	-
2	教学科研岗			研究生	博士	教授
3	教学科研岗	新闻传播学（传播学、新闻学）	A2	研究生	博士	-
4	教学科研岗			研究生	博士	教授
5	教学科研岗	中国语言文学（比较文学与世界文学、中国古典文献学、文艺学、中国现当代文学、中国古代文学、语言学及应用语言学）	A3	研究生	博士	-
6	教学科研岗			研究生	博士	教授
7	教学科研岗	图书馆、情报与档案管理（档案学）	A3	研究生	博士	-
8	教学科研岗	数学（概率论与数理统计、计算数学、应用数学、基础数学）	A2	研究生	博士	-
9	教学科研岗			研究生	博士	教授
10	教学科研岗	统计学	A1	研究生	博士	-
11	教学科研岗			研究生	硕士	教授
12	教学科研岗	计算机科学与技术（计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术）	A1	研究生	博士	-
13	教学科研岗			研究生	硕士	教授
14	教学科研岗	软件工程（物联网工程）	A1	研究生	博士	-
15	教学科研岗			研究生	硕士	教授
16	教学科研岗	管理科学与工程（管理科学与工程、现代供应链与物流工程、信息管理与信息系统）	A1	研究生	博士	-
17	教学科研岗			研究生	硕士	教授
18	教学科研岗	教育学（教育学原理、教育史、学前教育学）	A2	研究生	博士	-
19	教学科研岗			研究生	硕士	教授
20	教学科研岗	心理学（基础心理学、应用心理学、发展与教育心理学）	A2	研究生	博士	-
21	教学科研岗	外国语言文学（英语语言文学、日语语言文学）	A1	研究生	博士	-
22	教学科研岗			研究生	硕士	教授
23	教学科研岗	应用经济学（区域经济学、金融学、产业经济学）	A3	研究生	博士	-
24	教学科研岗			研究生	博士	教授
25	教学科研岗	工商管理（会计学、旅游管理）	A3	研究生	博士	-
26	教学科研岗	机械工程（机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论）	A1	研究生	博士	-
27	教学科研岗			研究生	硕士	教授
28	教学科研岗	电气工程（电子电力与电力传动）	A1	研究生	博士	-
29	教学科研岗			研究生	硕士	教授
30	教学科研岗	船舶与海洋工程（船舶与海洋结构物设计与制造）	A1	研究生	博士	-
31	教学科研岗			研究生	硕士	教授
32	教学科研岗	材料科学与工程（材料加工工程）	A2	研究生	博士	-
33	教学科研岗	控制科学与工程（控制理论与控制工程）	A1	研究生	博士	-
34	教学科研岗			研究生	硕士	教授
35	教学科研岗	音乐与舞蹈学（舞蹈、音乐制作）	A1	研究生	博士	-
36	教学科研岗	设计学	A1	研究生	博士	-
37	教学科研岗	美术学	A3	研究生	博士	-
38	教学科研岗	药学（药物化学、药剂学、药物分析学、微生物与生化药学）	A3	研究生	博士	-
39	教学科研岗	化学工程与技术（生物化工)	A3	研究生	博士	-
40	教学科研岗	轻工技术与工程(发酵工程)	A3	研究生	博士	-

泰州学院2017年引进高层次人才基本要求

1. 教授

政治素质好，教学科研能力强，成果显著，有本科院校工作经历，具有硕士以上学位，年龄在50周岁以下，身体健康，服务期为8年。

2. 博士副教授

政治素质好，教学科研能力强，成果显著，有本科院校工作经历，具有博士学位，年龄在45周岁以下，身体健康，服务期为8年。

3. 博士

政治素质好，教学科研能力强，成果显著，年龄在40周岁以下，身体健康，服务期为8年。

泰州学院2017年引进高层次人才待遇

人才类型	首聘期（三年）工资待遇	购房补贴（含安家费）（万元）					过渡房	科研启动经费（万元）
		A1类专业	A2类专业	A3类专业	特殊补贴B1	特殊补贴B2		工科专业	其他专业
博士教授	校内津贴执行正高二档工资标准	60	50	40	10	20	过渡房免费居住两年	25	10
硕士教授	校内津贴执行正高三档工资标准	50	40	25
博士副教授	校内津贴执行副高一档工资标准
博士后	校内津贴执行副高一档工资标准
博士	校内津贴执行副高二档工资标准

（编辑：苏州华图）