2017无锡宜兴市教育系统招聘250名中小学教师简章(3)

　　四、资格复审

　　宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局对拟参加第二阶段考试(试讲)的考生进行报考资格复审。未在规定时间内复审的考生，视为自动放弃。复审时，考生须提供以下材料的原件和复印件：

　　1.本人已取得的学历证书、学位证书、教师资格证(或已参加教师资格证理论考试的合格证)，2017年应届毕业生须提供就业推荐表;

　　2.在有效期内的第二代身份证;

　　3.专科毕业生及非2017届本科毕业生须提供户口簿或无锡市生源的证明材料;

　　4.国(境)外本科及以上学历并取得相应学位的须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书;

　　5.报考岗位要求提供的其他证明材料。

　　资格复审时间、地点另行通知。考生最迟于2017年7月15日之前，必须提供学历证书、学位证书、教师资格证及国(境)外学历认证证书等材料。通过资格复审者名单将在指定网站予以公布。

　　五、体检及考察

　　1.根据考试总成绩从高到低按岗位招聘计划1：1比例确定参加体检人员。总成绩末位出现同分的，按第一阶段成绩高低确定。如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试(笔试)确定。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。

　　3.对体检合格者，按照有关程序实施考察。

　　4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。

　　六、公示及聘用

　　1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。

　　2.公示结果不影响聘用的，办理相关录取聘用手续，并按政策享受事业编制教师待遇。

　　3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(若拟递补对象出现同分的，按第一阶段成绩高低确定;如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试(笔试)确定)。其中初中缺额从同学科本科及以上考生中递补，小学缺额从同学科考生中递补：①应聘人员放弃资格复审或资格复审未通过的(按第一阶段成绩由高到低递补);②应聘人员放弃体检或体检不符合要求的;③拟录用人员考察不符合要求的;④规定时间内未取得毕业证书、教师资格证、研究生未取得学位证书的;⑤拟录取人员放弃聘用的;⑥拟录取人员公示的结果影响聘用的。录用手续办理后不再进行递补。

　　4.拟聘用人员在2017年7月15日前未取得相应学段和学科教师资格证者不予录用。

　　5.新聘用人员统一实行局管校用的管理模式，按照“满足学段学历条件，提前公布需求岗位，总成绩排名在前优先选择”的原则，通过网络填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。

　　6.新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　7.聘用人员在我市服务必须满5周年(含)以上才可以向市(县)外流动。

（编辑：苏州华图）