2016南京师范大学附属中学树人学校招聘9名高层次人才简章(2)
2016-11-24 11:57 苏州教师考试网 来源：南京市人社网
(二)资格审核
鼓楼区教育局对报名材料进行网上初审，并将初审结果电话通知报名人员。初审通过人员须于面试前按要求携带报名材料原件和复印件进行资格复审，复审结果当场告知。资格复审时间地点等具体安排将在鼓楼教育天地网(http://www.njgljy.com) 发布。
(三)面试
本次招聘高层次人才，采用简化程序、直接面试的方式。通过资格审核者进入面试，并按照苏价费[2007]146号收取面试费100元。进入面试人员名单以及面试时间、地点等信息在鼓楼教育天地网(http://www.njgljy.com) 发布。
面试在区人力资源和社会保障局、区纪委监督、指导下，由区教育局根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察应聘人员综合教育能力，包括：课堂教学能力、学科综合素质、人际沟通能力、岗位热爱程序等，成绩为百分制，合格线为60分。面试成绩于面试结束后2日内在鼓楼教育天地网(http://www.njgljy.com)发布。
(四)体检、考察
在面试合格人员中，根据成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由招聘单位对体检合格人员进行综合考察。因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可从该岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分进行一次性递补，聘用审批后不再递补。
(五)公示、聘用
招聘单位根据体检、考察结果综合确定拟聘用人员名单，并在南京市人力资源社会保障局、鼓楼区人力资源社会保障局和南京市鼓楼教育天地网站上公示。
公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、招聘政策咨询及监督
咨询电话：南京市鼓楼区教育局人事科：025—83230339
监督电话：南京市鼓楼区教育局监察室：025—83230061
南京市鼓楼区教育局
鼓楼区人力资源和社会保障局
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（编辑：苏州华图）
