2018泰州市姜堰区纪委区监委选调10名人员简章(2)

2018-04-04 10:09:30 江苏公选遴选考试来源：泰州市姜堰区人民政府网

　　2.笔试。通过报名资格审查的人员进入笔试。笔试采取闭卷形式，考试内容以撰写综合文稿为主，不指定考试范围。笔试总分100分。笔试时间及地点另行通知。

　　3.面试。笔试结束后，按选调计划1:3的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方式进行。面试总分100分，成绩须达到60分以上。

　　4.考察。按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，以选调计划1：1.5的比例按照综合成绩从高分到低分确定考察人选，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。按照干部考察相关程序，对考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察不合格者，取消选调资格，并从高分到低分依次递补。

　　5.体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，取消选调资格，并按照综合得分从高分到低分依次递补。

　　6.决定拟选调人选。按照笔试、面试、考察、体检情况提出拟选调人选，由区纪委常委会研究并以无记名投票方式确定拟选调人选名单。

　　7.公示。拟选调人选名单将在“中国·姜堰”网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期间有问题反映，经查属实影响选调的，取消选调资格。

　　8.试用和调入。公示期满无异议的，拟选调对象在区纪委试用3个月，试用期内，人事、工资、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续，不合格者回原单位工作。

　　五、纪律与监督

　　公开选调工作贯彻“公平竞争、择优录用”的原则，严格坚持按规定的条件、程序和方法进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作全过程接受社会监督。

　　六、本公告由中共泰州市姜堰区纪律检查委员会、泰州市姜堰区监察委员会负责解释。

　　咨询电话：88869236（区纪委纪检监察干部管理监督室）

　　投诉电话：88285110（区纪委信访室）

　　选调信息发布网站：“中国·姜堰”网站（www.jys.gov.cn）

　　附件：1.姜堰区纪委区监委公开选调工作人员报名表

　　2.姜堰区纪委区监委公开选调工作人员报名表（样表）