2018南通市如东县选调优秀青年人才30名左右公告(2)
2018-04-02 09:57:27 江苏公选遴选考试 来源：如东人才网 
对县统招的高学历人才采取以下程序。
（一）报名与初审。报名人员可登录如东组工网（www.rdzg.org）、如东人才网（www.rdrc.com.cn）“综合资讯”等网站下载报名登记表（附表二）。同时将报名登记表、照片（近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内），以及身份证、奖励及其他相关证书、工作成果及发表的文章等材料，以电子邮件方式（邮件名：姓名+单位）发送到rdxwzzbzgk@vip.163.com邮箱。
报名截止时间：2018年4月30日。
报名结束后，按照有关选调条件对报名人员进行资格初审。
（二）综合能力考评。采取一定形式对通过初审人员进行综合能力考评，时间和地点另行通知。
（三）量化考核考察。根据综合能力考评成绩，按选调计划1：5的比例，从高分到低分确定进入量化考核考察人选。量化考核考察重点对选调对象的德才素质、工作实绩和公认度等方面进行考核。考核考察工作在被考核人工作所在单位进行公示，接受社会监督。考核组综合考核情况，以百分制方式对选调对象进行量化打分。
（四）人选确定和体检。综合能力考评成绩和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式计算总成绩，总成绩保留两位小数。根据总成绩按选调计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。若出现同分，取量化考核考察得分高者。体检有关标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示和聘用。体检合格的确定为拟选调人选进行公示，时间7个工作日。公示结束无异议的办理聘用手续。在考察、体检和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，依次递补。
四、培养管理
（一）选调人员纳入县财政全额拨款事业编制。
（二）在如东工作期间，享受国家规定的事业单位工作人员各项工资福利、保险等待遇。
（三）选调人员为应届毕业研究生的，享受：
（1）综合补贴。正式报到后，博士、硕士研究生分别给予10000元、5000元的补贴。
（2）专项津贴。五年内，博士、硕士研究生分别按每人每月3000元、2000元的标准享受。
（3）购房补助。五年后，本人在如东购房且用于自住的，按照博士每人18万元、硕士每人12万元的标准给予购房补助，分三年发放。
（四）选调的应届毕业研究生，试用期一年。试用期满，考核合格的，作为党政后备干部培养对象重点培养，一般安排在县内重点园区等相关部门工作。
对试用期间表现一般、能力不强，试用期满考核不合格、不服从组织安排的，按有关规定办理。
（五）选调的县统招高学历人才，根据工作需要和个人专长一般安排到县级事业单位工作。
（六）建立优秀青年人才信息管理系统，对其培养、管理和使用等情况进行跟踪，采取动态调整机制，适时提出培养使用建议方案。对能力突出、表现优秀的可适时选拔任用。
（七）选调人员在如东服务年限不少于5年（含试用期）。
五、纪律监督
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址：如东组工网（www.rdzg.org）、如东人才网（www.rdrc.com.cn）。政策咨询电话：0513—84132590、84534101。监督电话：0513-81996816（如东县纪委监察委）。
六、本简章由中共如东县委组织部、如东县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
附表1：如东县2018年公开选调优秀青年人才报名登记表一（应届毕业生填写）
附表2：如东县2018年公开选调优秀青年人才报名登记表二（县统招高学历人才填写）
中共如东县委组织部
如东县人力资源和社会保障局
2018年3月28日
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