在国考面试中，面试题目一般都会跟当今社会的一些热点现象紧密相关。华图网校特为大家分享2017年国考面试热点：为何虐童事件多发在民办幼儿园，希望可以帮助考生们顺利备考。

2017年国考面试热点：为何虐童事件多发在民办幼儿园

面试热点相关背景

河北省衡水市深州市一民办幼儿园内，三位保育员将三岁半男童放置于塑钢窗户的横框上，进行各种虐待，其中一人还拿手机进行拍摄，孩子被虐视频长达3分41秒，视频中还传出阵阵保育员的笑声。(澎湃新闻11月26日)

面试热点独家解析

@京华时报王石川：据男童家长称，保育员的做法有点过分，但都是乡里乡亲的，希望幼儿园加强管理，以后别再发生这种事了。男童家长的襟怀让人感佩，也让人诧异，也许在他们看来，只要不伤筋动骨，体罚一下没什么。可不正是因为这种“集体无意识”，虐童现象才层出不穷吗?

这起虐童事件的当事人，免不了要付出代价。个案容易了结，但事件暴露出的民办园短板却并非朝夕之功可以解决。幼儿教师学历低、持证率低、素质低，已是不少县乡民办幼儿园的“标配”。调查显示，近年来的虐童事件几乎都发生在民办园。持证当然不代表素质高，更不代表不会虐童，但不持证却连从事幼教的资格都不具备。幼师持证率低，保育员呢?按规定，保育员也须持证上岗，上岗前要经过相关培训，但在不少民办园，随便招一些亲戚邻居就能上岗，她们或许不缺少育儿经验，但往往缺少法治观念。

无论幼师还是保育员，“三低”背后还有待遇低，有的人月工资只有一两千元，甚至几百元。这样的待遇能招到高素质人才吗?一方面幼儿园缺口大，适龄儿童无园可上;一方面民办幼儿园鱼龙混杂，招不到合格的幼师和保育员，这恐怕才是虐童事件频发的一个主要原因。

按照教育部去年的规划，要扩大发展普惠性民办园和城乡公办园，对民办园采取落实用地、减免税费等优惠政策，多种方式吸引社会力量办园;鼓励地方建立完善学前教育师范生免费教育制度，为农村幼儿园培养一批学前教育专业专科层次教师。好政策必须及时落地，从提高幼师和保育员待遇入手，全面提升其素质、规范其言行，这是减少虐童频发的抓手，也是让孩子享受良好学前教育的根本出路。

@新华每日电讯刘晶瑶：任何一位有道德良知的人，看到这一幕都会感到异常的愤怒。事件的最新进展是，事发地河北深州市大疃幼儿园，已被停业整顿，当地警方介入调查，三名保育员已被行政拘留。停业整顿、当事教师被处以从检查、停职到开除等惩罚，幼儿园赔礼道歉、停业整顿直至被取缔……这样的处理方式，是近年来虐童事件处理的常规路径。然而，一次次程式化的处理方式，似乎无法阻挡下一起虐童事件的出现，无法保护下一个幼小的孩子不再受到伤害。

值得注意的是，近年来虐童事件多发生在民办幼儿园。与公立园得天独厚的地理位置、政府补贴相比，民办园还处于“自力更生”“自负盈亏”的阶段。在城市房价水涨船高、人工成本、设备购置成本逐年攀升的条件下，民办园的入园费也只能不断上涨，可在不断增长的支出面前，要想留住优秀的师资仍显得有些举步维艰。许多公办园的幼师都有丰富的教学经验，本身也是母亲，而民办园的老师多以刚毕业的年轻人为主，人员流动性非常大，有些人甚至无证上岗。退一步讲，20岁出头的女青年，很多人自己还是孩子，很难指望她们与公立园老师具备同样的耐心与责任感。

从办学条件上看，民办园身上背负的种种弱势，使得层出不穷的办学乱象似乎有了“合理”的解释。如果说，学前教育的成败，决定了儿童能否形成自信、积极、独立、主动的正向性格特质，对外部环境保持着探索的兴趣，对生活抱有爱与被爱的能力，那么当社会遭遇新一波“婴儿潮”的到来，多数孩子将要进入的民办园质量如何，无疑将极大影响我们下一代国民的素质。

进一步对民办园提供政策上的倾斜，缩小民办园与普惠式公办园之间的差距，补上学前教育的发展欠账，强化对民办园的监督力度，加大幼教师资的培训力度，这些是化解教育供需矛盾的必选路径，也是破解民办园成虐童“重灾区”的治本之策。

@湖北日报李思辉：把孩子按到高高的窗框上面悬着，孩子惊恐痛哭，视频里一些所谓“园丁”却在大笑、拍照，看到这一幕，谁能不义愤填膺呢?近年来为什么屡屡出现一些幼师折磨孩子取乐的事件?除了少数心理扭曲变态者之外，很多时候是缺乏最基本的从业素质。

幼儿还处于一个懵懂期，无论语言表达还是行为能力，都不能完全自理。和一个幼儿园的孩子沟通，需要更多的耐心和爱心，也对幼师素质提出了更高的要求。幼师既承担了照料好孩子生活的重托，又被寄予了启蒙者的厚望，在心理辅导、自我调节、保育技能等方面至少应该是一个“准专家”。可把这样的要求放在我国巨大的幼师缺口上看，就显得非常苍白。

目前，全国各地普遍存在幼儿园和幼师资源不足的问题。一项调查显示，资源相对集中的北京幼儿园学位缺口也达到了24万，幼师缺口数以万计。“上幼儿园难”已经成为一个全国性问题，《中国青年报》报道，随着二胎政策的放开，到2021年，学前教育领域预计需补充近199万名教师和137万名保育员……幼师缺口这么大，怎能挡得住一些地方幼儿园老师素质参差不齐?

对虐童者当然要依法惩处，但频出的虐童事件提醒我们，唯有大力加强对学前教育的投入，彻底解决城乡基本的资源配备问题，提高行业准入门槛，提升幼师整体素质，才能从根本上预防类似事件再度发生。在幼儿时期怎么为孩子开端启蒙、培养良好的行为习惯，关乎下一代的成长品质。三四岁的孩子正在人生的起跑线上，更稚嫩也更脆弱，教育“兜底”应该从最底部兜起。

@搜狐王晨雨：虐童事件究其原因，一是很多幼儿教师素质低，师德低下，甚至泯灭人性。二是虐童事件大多发生在无证经营的民办幼儿园，而公办幼儿园紧缺，再加上入园门槛比较高，很多公众只能选择民办幼儿园，然而很多民办幼儿园不正规，门槛低，安全保卫措施不完善，三是针对虐童的法律监管和打击力度不够，后续处理大多都是学校道歉，老师被辞退，执法不严导致虐童事件一再上演。

对此我们要在幼师招聘过程中严格把关，要兼顾他的专业知识素养和他个人品德的考察;录用之后也要定期对幼师进行育儿培训，使其对待幼儿能有爱心，细心，耐心等。其次，政府应该考虑加大对幼教这一块的财政支持，多开设公办园，优化资源。另外也要对幼教机构的办园规模、人员配备、园舍要求、教育安全等制定出严格的规章制度，提高幼教机构准入门槛，缩小民办园的差异，从根本上杜绝不合格机构的出现。另外，教育部门应该加强对学前教育的管理和监督，对其从业人员可以定期安排心理健康学习与检查，建立档案，跟进管理。相关执法部门也应在充分调查的基础上，依据相关法律，追究当事人法律责任，打击力度做到位，以儆效尤。强化对校园的监管。

虐童事件的频发必须引起整个社会的足够重视，相关部门着力的去解决。而不能等孩子受到伤害之后，简单以“开除相关责任人”为结束。不能等每次伤害之后再去谈保护，唯有形成长效机制，才能杜绝此类事件的发生，还儿童健康快乐的成长环境。

华图解析：近年来，被曝光的幼儿园虐童事件不在少数。前些天刚刚爆出义务幼儿园虐童事件，老师摔打小男孩，扯女孩辫子，导致男童左额骨骨折，小女孩哭闹不肯上学。除此之外更有给孩子无病吃药、针扎体罚等等泯灭人性的行为，让家长痛心，公众心寒。触目惊心的虐童事件一件件刺痛我们的神经，教育部门三令五申，多次整顿，但为何这种伤害儿童的事件还在不断上演?为何虐童事件多发在民办幼儿园?

据统计，我国有20.99万所幼儿园，公办仅占24%左右，企事业办园占比超过9%,民办园占比达到66.36%。随着80后、90后一代生育高峰的到来，叠加上“全面二孩”落地带来的推动作用，新“婴儿潮”已经初现，可“入园难”“入园贵”等问题却日渐严峻。质优价廉的公办幼儿园“一学位难求”，远远跟不上教育需求。民办幼儿园成了很多家庭无奈的“第二选择”，一面是民办园价格水涨船高，另一面却是教育质量得不到保障。

因此，想要破解民办幼儿教育困局，满足社会需求杜绝对孩子的伤害，就需要社会集体行动，而不是坐而论道式的一味讨伐。首先，国家机关应对民办幼儿教育事业，出台有相应的扶植政策，将私立幼儿园划归到国家幼儿教育发展的序列中来，并加大教师队伍的双向流动，并为幼儿教师提供学习和培训的机会，提高幼儿教师的教育技能和师德水平。其次，教育行政部门要提高行业准入门槛，并加大监督审查力度，对年审不合格，基本办学条件不达标的，该取缔的毫不手软。第三，国家更要进一步细化保护儿童法律条文，加强打击虐童行为的力度。对于虐童事件的涉事教师，经法律法规处罚后，记入信用档案，永远不得从事教育行业。第四，三是，提高家长的维权意识，让家长发挥日常的监督和举报作用。只有这样，花季的孩子才不会变态者“虐弱”的对象。

（编辑：苏州华图）