国家公务员考试

面授网校直播图书| 招考资料真题名师| 职位库砖题库微商城| 微信微博QQ群|

  • 课程在线咨询
    江苏课程 在线咨询
    南京课程 在线咨询
    镇江课程 在线咨询
    常州课程 在线咨询
    扬州课程 在线咨询
    苏州课程 在线咨询
    无锡课程 在线咨询
    南通课程 在线咨询
    泰州课程 在线咨询
    徐州分校 在线咨询
    盐城分校 在线咨询
    淮安分校 在线咨询
    宿迁分校 在线咨询
    连云港校 在线咨询
    网络课程 在线咨询
    0512-69151583
  • 当前位置:公务员考试网 > 苏州人事考试网 > 国家公务员 > 备考 > 面试 >

    2017国考面试热点:护士意外怀二胎被要求辞职

    2016-12-07 10:40 苏州公务员考试网 来源:苏州华图

    在国考面试中,面试题目一般都会跟当今社会的一些热点现象紧密相关。苏州华图特为大家分享2017年国考面试热点:护士意外怀二胎被要求辞职,你怎么看,希望可以帮助考生们顺利备考。

     

    背景:“全面二孩”政策已实施近一年,西安一家医院科室仍要求员工怀孕必须符合科室计划,否则可能被辞退。西安唐都医院(第四军医大学第二附属医院)泌尿科二病区护士郭女士告诉记者,今年7月,她将自己怀孕二胎的消息告诉单位后被约谈:“要么辞职,要么放弃孩子”。郭女士称,从8月1日至今,科室再未给她排班,并将她6月和7月份的绩效奖金扣下。11月18日,该院泌尿科主任王禾向记者证实,他当时确实要求郭女士在工作和孩子之间做选择。王禾说,此前每位护士均签订过承诺书,按照科室计划怀孕,违反者应主动辞职。“并没有说不能怀孕,但应该拉开距离、不能扎堆。”王禾称,因今年以来科室怀孕人数太多已影响到工作,“必须刹住这个车”。

    护士意外怀二胎被要求辞职,针对这个问题社会广大人士都发表了自己的看法。

    正方:有道理,因为医院早有规定在先。医院女性职工较多,如果大家都不遵守规定,扎堆怀孕生二孩,那医院的正常工作估计都无法开展了。

    胡闻文:这样的事不是第一件,也不会是最后一件。生育责任过度集中于女性,工作与怀孕无法权衡,加之传统重子思想,女性在生育方面承担难以想象的双重压力。重点不是此事公平与否,而在于如何使其不再发生。生育责任社会化或许是一条路。

    云南楚彧:有道理,单位没错。单位根据工作实际有约在先,同时郭女士自己也有书面承诺。可一旦自己违约就拿生育权、劳动保障权说事,其实是郭女士的自私。单位的利益需要大家共同维护,皮之不存毛将焉附?

    洞庭小麻鹊:我很同情郭女士,但更理解医院的无奈。女性职工占了绝大多数,在全面放开二孩的背景下,如果不采取“计划生育”,扎堆生二孩可能让医院无法正常运转。既然有言在先,就应该遵守规则。

    反方:不合理。不但侵犯了当事人的生育权利,显然也有违劳动法。医院应该及时停止错误的做法,劳动保障部门也应介入,维护这名护士的正当权益。

    陆晨:法无授权不可为,纵使有千难万难,医院的“帐”,也不该用员工的合法权益买单。“全面二孩”的大背景下,与其费尽心思设计不得人心的禁令,不如趁早研究如何合理配置手头的人力资源,否则“扎堆生育”的难题还会一个接一个地来。

    杨应和:医院不应当让该护士在工作和生孩子上做二选一,虽然这是从医院人手方面考虑,并有相应的承诺为先,但采取克扣奖金和辞职处罚措施,不仅有违《劳动法》,也有伤女性的生育权益。

    哥是来踢馆的:再难也不能侵犯职工的正当生育权益,医院无法正常运转那就通过返聘借调等方式来解决问题,强迫怀孕的护士辞职不仅违法更是缺乏人性的表现,情理法都说不通,必须立即纠偏。

    (编辑:苏州华图)

    • 扫描下方二维码
      关注最新考试资讯

    • 华图教育官方微博
      关注我们

    • 华图在线APP

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库

    微信号:suzhouhuatu

    QQ群 TOP