二、实施程序和方法

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名方式

　　采取现场报名的方式。一般由本人申请并经所在单位党委(党工委)审核同意后报名，根据工作需要，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

　　2.报名时间和地点

　　报名时间：2016年9月27日至9月28日，上午9:00-11∶30，下午2：00-5:00。

　　报名地点：南通市通州区行政中心第九会议室。

　　3.报名注意事项及资格审查

　　(1)所有参加公开遴选人员每人限报一个职位。

　　(2)报名时，须按要求如实完整填写报名表。同时，报名时须提供本人近期免冠正面二寸证件照两张，身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书原件及复印件，单位同意报考证明、职位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、《公务员登记表》复印件等。

　　公开遴选机关根据报名资料进行资格初审，区组织、人社部门负责报考人员的资格复审。

　　资格复审合格人数与公开遴选职位计划的比例一般不低于3:1。对未达到规定比例、不能形成有效竞争的职位，经区组织、人社部门同意，予以核减或取消计划，被取消职位的报名人员可以改报其他符合条件的职位，改报名时间：2016年9月30日，改报名地点：南通市通州区行政中心主楼1524室。

　　通过资格复审的考生于2016年10月13日携带身份证到南通市通州区行政中心主楼1524室领取《准考证》，逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。

　　(二)适岗评价与笔试

　　适岗评价主要从学习经历、任职经历、工作成果、考核奖惩等方面考察应试者胜任岗位的能力，满分100分。适岗评价方案由公开遴选机关制订，报区组织、人社部门同意后实施，并于2016年10月14日之前完成。

　　笔试由区级公务员主管部门统一组织实施，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。笔试时间：2016年10月15日。

　　适岗评价、笔试成绩按6:4的比例折算得分,从高分到低分，按公开遴选计划1:3的比例确定面试人选。

　　(三)面试

　　面试由区级公务员主管部门统一组织实施，满分为100分。面试结束后，按适岗评价和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算，从高分到低分，按公开遴选计划1:2的比例确定考察人选。考生主动放弃的，在同职位的考生中从高分到低分一次性递补。

　　形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。

（编辑：苏州华图）