2018-06-15 13:44:21 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：泰兴市人民政府网站
五、体检
根据考生总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，对成绩相同的人员组织加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。
体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选中的在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。对在规定时间内不领取体检通知书的体检人选作自动放弃体检处理。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。
六、公开选岗
体检合格人员参加公开选岗。招聘人数在2人及以上的岗位，通过公开选岗的办法确定聘用单位。
1.选岗人员在规定时间内持本人二代居民身份证和笔试准考证到泰兴市教育局领取选岗通知书。已怀孕的体检人员，在按规定申请暂缓检查以外的体检项目均合格的前提下先参加选岗，待其分娩后须进行补检，补检不合格的，取消聘用资格。
除本《简章》另有规定外，资格复审时未能提供毕业证书和教师资格证书的全日制普通高校2018年应届毕业生，须在领取选岗通知书前提供相关资格证书。
2.选岗必须由考生本人持二代居民身份证及选岗通知书参加，不得由他人代替。选岗时，根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选岗(同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的先选岗，如面试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序)，每人限选所报考的岗位，且岗位当场选定、不得变更。
七、考察
泰兴市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的要求对选定岗位的人员进行考察。
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（编辑：苏州华图）
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