2017国家公务员面试备考策略之经验分享

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　　自某天在微信公众号中看过这样一篇文章《你那是重复劳动，不是努力》之后，心有所悟，自此之后在面试课程开始之前的测评环节中，我就会将重复劳动以及努力两者不同之处、带来的效率用动画的方式呈现给我亲爱的学员，以便在授课过程中出现的漫无目的、只会刷题不懂总结和创新的学员有所帮助。学员的面试答题中的出现最大的问题除了前期的表达不流畅和形式之外，我认为后期的语言规范、表述自然(表情、语气、交流)、亮点才是难以短时间突破的，不同的面试官喜欢不同的风格，声音高热情洋溢、自然生动温情地娓娓道来等，我更偏向于第二种，经过授课，我发现那些拿得90多分基本都是第二种，虽然语言偏向生活化，但是挡不住其拿得高分。对此面试授课中的经验做出一些分享。

　　1、答题中要告诉考官你是一个有能力、有血肉、有思想的人，这是一个意识层面的问题，但是在你整个答题的过程中，一定要明白的告诉考官我就是这样的一个人，能力优秀，思维周密，逻辑严谨，既着眼大局又重视细节，同时又任劳任怨，温和待人，懂得尊重他人，换位思考，例如：当题目涉及到教育、养老、医疗时，多准备一些煽动性强的话，打好亲情牌。考官都是我们父母的年纪，其实是很需要被理解，也容易被真情打动的。孝顺、理解、亲和、自强不息，一定是他们欣赏的年轻人的品质。

　　2、多录音、多总结、多说话，备考期间，实战中的每一道题目，拿回家后都根据自己回忆跟着老师的思路自己回答了一遍，然后在一遍一遍的听，听哪些地方有卡顿，哪些地方表述有问题，然后在完善，再回答，到最后基本能做到看到一个题目，写出我想说的几个字，就能顺溜的答完，因为时间紧，找小伙伴练习不太实际，看着镜子，对着手机，不停的说，不停地听。

　　3、多积累热点、多积累高档词句，现在热点很多，一抓一大把，随便也能找出很多，但是时间很紧，只有用早上早读的时间进行积累，大声的读出来。结合内部资料，老师已经将每个问题分析的很到位，很透彻，里面的东西几乎拿来就能直接用。

　　4、还可以举一反三，比如说旅游问题【出国旅游的热潮已经呼啸而至，但是文明旅游的观念却姗姗来迟】同时也可以积累一些高档的词语，例如：首问负责制、限时办结、跟踪反馈、流程上墙、政策下乡、公示、听证会。政务公开，从“政府配餐”到“群众点餐”、执法过程中多一些人性关怀，少一些制度苛责，让法律为弱势群体撑腰，设立以激励为主、鞭策为辅的考核制度之类的。建议专门弄一个本子，积累高档词句。

　　最后的最后，愿你同我一般幸运，去一个自己喜欢的地方，到一个自己满一个岗位，有一个温暖的组织，遇一个合适的人。

 

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