2016宿迁市市级机关遴选13名公务员(参公单位)公告

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　　按照公务员法、《江苏省公务员公开遴选实施办法》(苏组通〔2015〕5号)等有关规定，宿迁市委组织部、市人力资源社会保障局研究决定，从市内县以下机关、参照公务员法管理机关(单位)中 公开遴选13名公务员充实市级机关(参公单位)。

　　一、计划和职位

　　具体计划和职位情况见附件。

　　二、对象和条件

　　(一)遴选对象

　　遴选对象为市内县(区)以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员;市内县(区)以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的工作人员(人事关系和工资关系在市直的不能参加遴选，各开发区、新区、园区的乡镇党委政府工作公务员可参加遴选)。上述人员均可报名市级机关和参公单位的职位。

　　(二)遴选条件

　　1. 报考人员应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(从单位批准参公后人员进行登记批准的时间起算参公工作经历，公务员工作经历和参公工作经历可合并计算);

　　计算工作经历年限的截止时间为2016年8月31日。

　　由乡镇机关转任到县级机关的，须在现单位工作2年以上。

　　基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　(3)年度考核均为称职以上等次;

　　(4)年龄在35周岁以下(1980年8月31日以后出生)。

　　(5)大学本科以上文化程度;

　　(6)具有正常履行职责的身体条件;

　　(7)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

　　(8)法律、法规规定的其他条件。

　　2. 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)尚在新录用公务员试用期的;

　　(4)政法干警招录培养人员未满服务期的;

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

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