七、关于大学生村官报考定向职位的问题

　　本市聘期满3年且考核合格，仍在本市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官，可以报考定向招考大学生村官的职位(职位代码：“90”—“93”)。我省市级以上组织人社部门选派，聘期已满且考核合格未续聘的大学生村官，可报考我市“面向服务基层项目人员”的职位(职位代码：“94”)，服务地在宿迁的可报考“面向在宿迁的服务基层项目人员”的职位(职位代码：“95”)。

　　我省的省选聘大学生村官，在聘期内可不受户籍限制报考符合条件的其他职位。

　　资格复审时，须提供所在县(市、区)级以上组织人社部门的相关证明。

　　八、关于毕业后尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的非2016年全日制普通高等院校毕业生报考身份问题

　　按社会人员身份报考。

　　九、关于身份证的问题

　　居民身份证在本次招考的报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节都要使用，报考人员必须使用在有效期内的二代身份证，且要与报名时登记的身份证姓名、公民身份号码相一致。

　　居民身份证遗失的报考人员参加考试，必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地(考点所在地)派出所开具的带有报考人员本人照片并在其上加盖印章的身份证明，否则一律不得进入考场参加考试。

　　十、关于回避的问题

　　《中华人民共和国公务员法》规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

　　直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　报考人员不得报考录用后即构成与本人有上述回避关系的职位。

　　十一、关于开考比例问题

　　开考比例不低于3∶1。报名结束后达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序办法核减职位计划，直至取消该职位。报考被取消职位并已完成缴费的人员，可于补报名时间内在相关网站重新补报其他符合条件的职位。

　　十二、关于大学英语等级考试证书问题

　　职位要求具有大学英语四级证书的，符合以下条件之一可以报考：(1)获得大学英语四级(CET4)以上合格证书或CET4测试成绩达到425分以上;(2)获得全国英语等级考试三级(PETS3)以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试6分以上;(4)托福(TOEFL)考试80分(老托福550分)以上;(5)取得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分以上;(6)取得英语专业四级或专业八级合格证书。

　　职位要求具有大学英语六级证书的，符合以下条件之一可以报考：(1)获得大学英语六级(CET6)以上合格证书或CET6测试成绩达到425分以上;(2)获得全国英语等级考试四级(PETS4)以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试6.5分以上;(4)托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)以上;(5)取得英语专业四级或专业八级合格证书。

　　十三、关于资格审查问题

　　(一)报名时，报考人员通过报名网络填写本人基本信息和职位要求的其他信息，同时上传报考人员近期电子照片(近期免冠正面二寸，35×45毫米证件照，jpg格式，20kb以下);

　　(二)面试前进行资格复审时，需提供的材料：①普通高校2016年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;②社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件。有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明。经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供;③需减免考试费用的特困报考人员、按政策性安置条件报考的报考人员应提供有关证明;④留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料;⑤军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证;⑥报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。计算机等级考试证书应为教育部门组织的全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书(计算机专业毕业生视同取得计算机等级考试二级证书)。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

　　(三)全日制普通高校2016年应届毕业生办理录用手续时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。

　　十四、关于体检(体能测评)问题

　　招录体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。部分职位对体检有特殊要求的，具体要求详见考录简章或职位信息表。报考公安、森林、监狱、戒毒管理机关人民警察和法院、检察院司法警察的，体检和体能测评在面试前安排。

　　体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。1985年1月18日(含)以后出生的报考人员，执行30岁(含)以下体能测评标准;1985年1月17日(含)以前出生的报考人员，执行31岁(含)以上体能测评标准。

　　十五、关于考察(政审)标准问题

　　报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：

　　(一) 不具备公务员报考资格条件的;

　　(二) 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

　　(三) 组织或者参加非法组织的;

　　(四) 玩忽职守，贻误工作的;

　　(五) 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的;

　　(六) 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

　　(七) 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

　　(八) 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

　　(九) 泄露国家秘密或者工作秘密的;

（编辑：苏州华图）