四、公共科目笔试

　　(一)笔试类别

　　笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

　　考试范围见《江苏省2016年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

　　考试不指定辅导用书，各级公务员主管部门不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)时间及安排

　　时间：2016年3月12日。具体安排如下：

　　上午 09∶00-11∶00 行政职业能力测验

　　下午 14∶00-16∶30 申论

　　报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　五、面试人选确定和报考资格复审

　　(一)面试和专业科目考试人选确定

　　公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

　　各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定参加面试和专业科目考试的人选(含同分并列者)。各职位之间不进行调剂。

　　报考公安人民警察职位的人员，资格复审前，在公共科目笔试合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数5倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定参加体能测评的对象(含同分并列者)，体能测评按《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》执行。鉴于体能测评的竞争性和淘汰性，为保证每位入围体能测评考生公平竞争的机会，凡不能及时参加者视为自动放弃。体能测评合格者参加体检。体检工作按修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。在体检合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选(含同分并列者)。不足考录职位计划录用人数3倍比例的，按其缺额进行一次性递补：在公共科目笔试合格人员中，根据该职位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评和体检对象(含同分并列者)，合格后列入面试人选。

　　(二)报考资格复审

　　面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报考人员应提供考录简章及职位要求的相关证明材料。其中全日制普通高校2016年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等。社会人员还须提供本人身份证、毕业证(学位证)、所在单位同意报考的证明(报名前，报考人员特别是在职中小学教师，应征得所在单位同意;所在单位同意报考的证明需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提交;如在体检前规定时间内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。报考公安机关人民警察职位的人员，所在单位同意报考的证明也应及时提供，鉴于其考录程序的特殊性，最迟必须在考察政审前提交;逾期不提交的，视为该考生自动放弃报考资格)等。上述证明材料均要出示原件并提供复印件。

　　复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同职位的笔试合格(公安人民警察体检合格)人员中，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)，为确保面试工作顺利进行，按照省统一规定，面试人选递补及有关工作须在面试前三天截止。

　　报考资格复审工作，按照资格初审工作职责分工要求和《江苏省2016年考试录用公务员报考指南》中“关于资格审查问题”等相关规定进行。

　　各审核机关应高度重视报考资格审查工作，资格审查应客观、公正、及时。

　　六、面试及有关职位专业科目考试与考试总成绩计算

　　(一)面试

　　面试采用结构化面试的形式。面试成绩不设合格线，但未形成竞争职位的考生，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由现场工作人员通知考生。

　　(二)有关职位专业科目考试

　　扬州市人民政府外事办公室01、02职位入选面试的人员在面试前须进行专业科目考试。专业科目考试以口语测试的方式进行，主要考核听、说能力，采用百分制计分。测试时间、地点另行通知。

（编辑：苏州华图）