2018扬州市宝应县广洋湖镇招聘15名镇管后备干部简章(2)
2018-04-03 13:41 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：中共宝应县委
四、管理及相关待遇
1、人员管理。人员聘用后，组织关系、行政关系、工资关系转至镇后备干部人才管理中心，并与镇后备干部人才管理中心签订劳动合同。入聘者第一年为试用期，由镇党委研究调剂安排到相关村、社区、镇直部门使用。一年试用期考核合格后，上述关系转至相关村、社区、镇直部门；中途认定不合适或考核不合格的，不予继续聘用，个人自主择业。
2、待遇报酬。入聘者第一年工资福利由镇后备干部人才管理中心统一发放。第一年为试用期，工资标准为：第一学历本科年薪不低于4万元左右、第一学历大专年薪不低于3.6万元左右，统一缴纳保险及住房公积金。试用期满，可享受其他考核奖励及工资晋升待遇。
五、本简章由广洋湖镇党委组织科负责解释。
中共宝应县广洋湖镇委员会
2018年4月2日
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