2015淮安市残疾人综合服务中心招聘10名编外人员简章(2)

　　(二)面试

　　面试成绩满分为100分。面试成绩60分为合格线，根据成绩从高分到低分排名。

　　面试时间、面试地点：见市残联网站。

　　面试结束后，按1：1的比例确定参加体检人员名单。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

　　体检时间和地点：另行通知。

　　(三)公示与聘用

　　体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安人才网(http://www.harczx.gov.cn)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　被聘用人员按《淮安市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)的通知》(淮办发〔2011〕92号)相关规定进行人事和劳资管理，签订劳动合同，约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘全过程由市残联监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除合同，予以清退。

　　监督电话：0517-83661995

　　咨询电话：0517-83651993。

　　附件：淮安市残疾人综合服务中心招聘编外工作人员报名登记表

　　——  推荐阅读  ——

　　2015南通市如东县部分事业单位招聘100名 10月11日报名

　　2015下半年第二批江苏法院招聘778名聘用制书记员简章

　　2016招商银行|交通银行|广发银行|农业银行等校园招聘汇总

　　苏州人事考试网：2015年江苏事业单位招聘信息汇总

　　2016国考备考图书最高5折购 | 下APP免费领取千元备考资料

（编辑：苏州华图）