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2015宿迁市市级机关遴选10名公务员 10月8日报名(2)

2015-09-23 14:30 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:宿迁人社

  (二)笔试

  笔试由市公务员主管部门统一组织。笔试主要测试综合素质和能力,不指定考试范围,总分为100分。笔试开考比例为1:5。

  笔试时间为2015年10月17日8:30—11:30。笔试考点设在宿迁市考试鉴定中心。

  (三)资格复审与面试

  笔试结束后,按遴选计划1:3的比例,从高分到低分确定面试初步人选。面试前,遴选单位对初步人选进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件,同时提供单位同意报考证明及公务员(参照管理工作人员)登记表复印件。县(市、区)以下机关(单位)报考人员中科级职务人员须加盖县(市、区)党委组织部印章。

  资格复审不合格的,取消面试资格,并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补,通过资格复审的面试人选由市公务员主管部门在有关网站公布。

  面试总分为100分。面试时间为2015年10月31日。形不成竞争的面试职位,面试成绩需达到60分。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按遴选计划1:2的比例,从高分到低分确定考察人选。

  (四)考察与体检

  考察由市公务员主管部门统一组织,具体工作由市公务员主管部门会同遴选单位组成考察组负责实施,考察组根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案、核实公务员或参照管理工作人员登记表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。遴选单位党组(党委)根据考察情况集体研究,按遴选计划1:1的比例确定体检人选。

  体检由市公务员主管部门统一组织,在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况,由遴选单位党组(党委)研究确定是否递补,并报市公务员主管部门批准。

  (五)公示、办理相关手续

  1.公示。体检合格人员名单在有关网站公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满后,出现不符合遴选条件和其他特殊情况的,由遴选单位党组(党委)研究确定是否递补,并报市公务员主管部门批准。

  2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的,按干部管理权限和公务员调动规定及程序,由遴选单位报市公务员主管部门审核,办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

  四、招考政策咨询电话及有关信息发布网址

  (一)招考政策咨询:84368768 84359275

  考务技术咨询:84353780

  (二)公告网址:

  中共宿迁市委组织部网站(www.sqdj.gov.cn)

  宿迁市人力资源和社会保障网(www.jssqhrss.gov.cn)

  (三)报名网址:

  宿迁市考试鉴定网(www.sqrsks.com)

  附件:2015年宿迁市市级机关公开遴选公务员职位简介表

  中共宿迁市委组织部

  宿迁市人力资源和社会保障局

  2015年9月23日

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(编辑:苏州华图)

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