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2015南通市海安县教育系统招聘100名幼儿教师 8月26日报名(3)

2015-08-17 09:04 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：海安人社

　　五、体检和考察

　　1.从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩相同时，取面试成绩高者;仍不能区分时，则一并进入体检)。考试总成绩、进入体检和考察人员名单在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县教育网站公布。

　　2.体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)规定的有关事项执行。体检由海安县人力资源和社会保障局、海安县教育局共同组织实施。体检时间另行通知。

　　3.对体检合格人员由海安县教育局组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　六、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海安县人力资源和社会保障局网站、海安县教育网站上公示7个工作日。

　　2.对公示无异议的，在公示结束后一周内由海安县人力资源和社会保障局、海安县教育局组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择聘用单位(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分(总成绩相同时，面试成绩高者优先)，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

　　3.拟聘用人员由海安县教育局报海安县人力资源和社会保障局审批，并核发聘用人员通知书。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并在拟聘用公示后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员在聘用前与其他单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

　　4.本次招聘人员在海安服务期需不少于5年。

　　5.本次招聘各个环节均不递补。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　监督电话：0513-88869628(海安县人力资源和社会保障局纪检组)

　　0513-88910134(海安县教育局监察审计室)

　　八、政策咨询

　　本《公告》由海安县人力资源和社会保障局、海安县教育局负责解释。

　　咨询电话：0513-88918039(海安县教育局)

　　0513-88820668(海安县人力资源和社会保障局)

　　附件：1.2015年海安县教育系统公开招聘幼儿园教师岗位简介表