您当前位置：公务员考试网 > 苏州人事考试网 > 考试快讯 > 2015泰州市人民医院引进17名高层次人才简章(第三批)(2)

2015泰州市人民医院引进17名高层次人才简章(第三批)(2)

2015-07-15 10:05 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：泰州人社

　　(5)网上报名者需将上述材料①—⑤原件及参考材料扫描成电子版发送至报名邮箱tzrmyygkzp@163.com，同时上传电子照片。网上报名截止时间为2015年7月27日18:00。

　　(6)有下列情形之一的，不得应聘：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　考试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员须确保提交的材料和信息真实，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　3.面试

　　面试采取答辩的形式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分。考试不合格者不予聘用。考试时间、地点另行通知。

　　4.体检

　　考试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。面试成绩相同的，组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章注册条件”的相关要求。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　5.考察

　　对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。

　　6.公示、聘用

　　所有拟聘人员须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、考试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　四、招聘政策咨询

　　泰州市人民医院人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86361478，联系人：陈兰凤