2015常州市教育局直属中学招聘9名教师 7月16日报名

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　　根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》精神，经市人社局同意，2015年常州市教育局直属中学将面向社会进行公开招聘教师9人。

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　(三)年龄在35周岁以下(1979年7月16日以后出生)，户籍不限;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件;

　　(五)具备拟报考岗位的其它条件，详见《2015年常州市教育局直属中学面向社会招聘教师岗位简介表》。

　　二、招聘对象

　　(一)招聘对象

　　拟进入直属中学的在职教师(现聘为教学岗位的教师，以签订劳动(聘用)合同或协议为准)。直属学校教师流动需采用商调形式。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、报名程序和办法

　　(一)报名与现场确认

　　1.报名方式和时间

　　详见《2015年常州市教育局直属中学面向社会招聘教师岗位简介表》(见附件)。

　　2.现场确认

　　应聘者按现场确认时间到应聘学校进行现场确认，并对照招聘条件向学校递交个人的应聘材料包括：个人简介、身份证、学历(学位)证书、教师资格证、教师专业技术职称、劳动(聘用)合同及岗位要求的其他资格证书等材料原件和复印件。应聘材料原件退还，学校保留应聘者提交材料的复印件。未按时参加现场确认的应聘者视为报名无效。

　　招聘学校在现场确认时对应聘者提交的信息进行资格审核。市教育局负责资格审核的监督。

　　(二)注意事项

　　1.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。未达到开考比例的岗位，将在原简章发布网站公告取消该岗位的招聘计划。

　　2.应聘者应严格对照招聘条件和要求如实提供相关资料，招聘学校及市教育局仅根据应聘者所提供的资料进行形式审核，凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消录用资格。已办理录用手续的，解除聘用关系。

　　四、考核方式

　　本次招聘采用笔试考核、面试考核、课堂能力考核相结合的方式，具体时间地点详见《2015年常州市教育局直属中学面向社会招聘教师岗位简介表》。

　　1.笔试考核。由学校组织对应聘者进行专业知识考试。笔试合格线为笔试总分的50%。

　　2.面试考核。在笔试合格人员中根据考生笔试成绩从高分到低分按学科需求数的1：3确定面试人选。面试采用结构化面试方式。面试分值100分，合格线为60分，不合格者取消课堂考核资格。

（编辑：苏州华图）