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2015无锡市医院管理中心直属事业单位招聘71名高层次人才公告(三)(2)

2015-06-30 10:09 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：无锡市医院管理中心

　　2. 考试方式：采取面试方式进行，面试成绩即为考核总成绩，满分为100分，60分为合格线。

　　3. 考试时间：具体时间由各招聘单位负责通知。

　　4. 考试内容：面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。

　　五、体检及考察

　　各招聘单位根据相应岗位应聘人员的考核总成绩按1：1的比例从高分到低分确定体检人员，并按照有关规定组织体检和考察。如因考核总成绩相同造成确定人员数超过招聘岗位数的，及时组织同分人员加试，并按加试成绩排名确定体检和考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行, 费用由考生自理。

　　六、公示及录用

　　1. 体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在市公开招聘综合管理部门、医管中心和相应招聘单位网站上公示7个工作日。公示无异议的，由招聘单位负责办理录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定期限内(原则上在通知办理录用手续起3个月内)未能办理相应手续的，将取消其录取资格。

　　2. 在体检、考察等过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，由各招聘单位提出是否递补意见，经医管中心审核后，报市公开招聘综合管理部门核准，按考核总成绩从高分到低分顺延递补(成绩不合格的不得递补)。相应招聘岗位聘用审批手续结束后不再递补。

　　七、招聘考务相关信息发布网址

　　招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

　　无锡市人力资源和社会保障局网：jswx.hrss.gov.cn

　　无锡市医院管理中心网站：yg.wuxi.gov.cn

　　所有成绩将在无锡市医院管理中心和招聘单位网站进行公布。

　　本公告由医管中心负责解释，咨询电话：0510-85259253。

　　八、纪律与监督

　　医管中心直属事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受监督。

　　监督举报电话：0510-85259253