2015南通市通州区机关事务管理局选调2名工作人员的公告(2)

　　3.时间和地点：面试时间和地点另行通知。

　　四、考察

　　1.考察内容：满分为100分。根据面试成绩，按岗位拟录用人数1:2的比例从高分到低分确定人员进行考察，侧重考察思想政治表现、道德品质，以及与岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　2.考察形式：区机关事务管理局成立考察组，制定考察方案，考察组向选调工作领导组汇报考察结果。

　　3.考察结果：根据考察得分，从高分到低分确定拟选调人员。

　　五、公示和办理相关手续

　　1.拟选调人员名单在南通市通州区党政信息网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　2.公示结果无异议的拟选调人员，报区委组织部审批，办理调动手续。公示有异议的，经查实取消拟选调人员资格，按考试和考察得分依次递补。

　　六、组织领导

　　选调工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格程序，规范操作。具体由区机关事务管理局成立选调工作领导组，统一组织，区委组织部负责业务指导，区纪委全程监督。

　　附件：2015年南通市通州区机关事务管理局公开选调工作人员报名表

　　南通市通州区机关事务管理局

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（编辑：苏州华图）