2015上半年无锡市滨湖区事业单位招聘17名人员简章(2)

　　四、笔试

　　1、笔试时间：2015年5月16日上午9：00—11：30，笔试地点以准考证为准。

　　2、笔试内容：《综合知识与能力素质》，合格分数线为卷面总分数的50%。

　　考试范围见无锡人事考试网“下载中心”《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

　　3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

　　4、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。笔试成绩在无锡人事考试网上查询。

　　五、资格复审

　　资格复审时，考生须提供：学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件)，户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，职称证书、执业资格证书原件及复印件。报考职位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

　　六、面试

　　1、面试采取结构化面试方式。根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　3、考生总成绩计算办法：按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算出考生的总成绩。

　　七、体检和考察

　　1、体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同以面试成绩高的为先)，并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

　　2、考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　出现体检、考察不合格的空缺，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。

　　八、公示和录用

　　对拟录取者在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果无异议的，由用人单位为其办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。

　　九、招聘考务信息发布网址

　　招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：

　　无锡市滨湖区人力资源和社会保障局

　　十、纪律与监督

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　滨湖区纪委(监察局)：0510-81178036

　　十一、其他

　　本公告由无锡市滨湖区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0510-81178680

　　附件：2015年上半年无锡市滨湖区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

　　无锡市滨湖区人力资源和社会保障局

　　2015年4月10日

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（编辑：苏州华图）