2015泰州市海陵区招聘47名中小幼教师公告 4月28日报名(2)

　　(三)笔试

　　笔试形式为闭卷，满分为100分，60分为合格，不合格不得进入下一环节。笔试不指定复习用书。

　　笔试试卷分初中、小学和幼教卷三种：初中卷、小学卷的内容为教育学、心理学基础知识，有关教育的法律法规基础知识，基础教育课程改革基础知识和写作能力;幼教卷为幼儿教育学、幼儿心理学基础知识，有关教育的法律法规基础知识，《幼儿园教育指导纲要(试行)》基础知识和写作能力。

　　笔试时间：2015年5月16日上午8：30—11：00。笔试地点及注意事项详见准考证。

　　笔试成绩于2015年5月19日上午10：00在泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵教育网公布，同时公布参加面试人员名单。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分按各学科招聘计划数1：3的比例确定面试人员(同分跟进)，不足1：3的，按实际人数参加面试。

　　参加面试人员于2015年5月28日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30凭本人身份证、准考证到报名处领取面试通知书。面试具体时间、地点及注意事项详见面试通知书。收取面试费用100元。

　　报考中小学、幼儿园教师的面试分学段和学科进行，面试形式为说课(含答辩)，时间为20分钟。面试成绩当场公布，满分为100分，60分为合格，不合格不得进入下一环节。

　　说课材料：1.初中除心理健康学科外，其它所有学科均为海陵区初三年级目前所使用的教材。2.小学除体育和心理健康学科外，其它所有学科均为海陵区小学六年级目前所使用的教材,体育使用《小学体育教学教师用书》(水平三6年级)。3.中小学心理健康为所报专业知识(不指定说课材料)。4.幼儿园使用《幼儿园综合活动课程》教师指导用书(大班)。

　　面试结束后，对面试合格人员按照笔试成绩40%与面试成绩60%的比例计算考生的总成绩(笔试成绩、面试成绩合成后的总成绩保留两位小数，第三位小数“四舍五入”)，并在报名处公布考生的总成绩，具体公布时间见面试通知书。

　　(五)体检

　　根据考生的总成绩，按各学科招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定，若遇笔试和面试成绩均相同时，则取面试成绩小数点后三位数，如再相等，依次类推。若再无法确定，则采用专业加试的形式分出高低。

　　体检由区人社局、区教育局共同组织实施。中小学、幼儿园教师体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，幼儿园教师体检另外还须按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)规定的有关事项执行。

　　体检人员名单与考生总成绩在报名处同时公布，并发放体检通知，考生凭本人身份证、准考证领取体检通知，体检时间及注意事项详见体检通知。

　　如因体检不合格等出现的空缺，则在空缺学科面试合格的人员中按考生的总成绩从高分到低分(总成绩相同者按面试成绩从高分到低分)依次递补。

　　(六)考察(政审)

　　由区人社局、区教育局参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)对体检合格人员共同组织考察(政审)。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。考察(政审)不合格者，取消选岗资格。因考察(政审)不合格等出现的空缺，则在空缺学科面试合格人员中按考生的总成绩从高分到低分(总成绩相同者按面试成绩从高分到低分)依次递补。

　　(七)公开选岗

　　考察(政审)合格人员于2015年6月30日上午9：00到报名处凭本人身份证、准考证领取选岗通知。选岗时间为2015年7月，具体时间、地点及注意事项详见选岗通知。

　　选岗人员根据本《招聘简章》的职位信息，凭本人身份证、准考证、选岗通知到海陵区教育人才服务中心(区教育局)，按规定程序现场分学科从高分到低分依次选择工作单位和岗位。

　　2015届毕业生公开选岗前需提供毕业证书、教师资格证书和普通话水平测试等级证书原件及复印件(具体时间另行通知)，证件不全者不得参加选岗。因参加选岗人员无法提供相关材料或放弃选岗等原因，出现岗位空缺时，从空缺岗位(学科)的面试合格人员中按考生的总成绩从高分到低分(总成绩相同者按面试成绩从高分到低分)依次递补。

　　岗位一经选定，不得更改。选岗结束后，已选定的岗位如因报考人员放弃上岗，所缺岗位(学科)可在此学科面试合格人员中按考生的总成绩从高分到低分(总成绩相同者按面试成绩从高分到低分)依次递补。

　　(八)聘用

　　公开选岗结束后，在泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵教育网对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，按照相关规定办理聘用手续。若公示结束后出现岗位空缺，不再递补。新招聘人员与聘用单位签订聘用合同，试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同。被聘用的新教师在规定的时间内到海陵区教育局报到并参加新教师岗前培训。

　　四、纪律与监督

　　认真贯彻教师招聘“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持标准，规范程序，严禁弄虚作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵区纪委和社会监督。招聘过程中如发现考生有弄虚作假等情节，一经核实则取消考生的考试和聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。为方便群众和社会监督，设立监督举报电话：0523-86243110(海陵区纪律检查委员会)、0523-86998268(海陵区教育局)。

　　五、本简章由区人社局、区教育局负责解释

　　咨询电话：0523-86228791(区人社局)

　　0523-86998278(区教育局)

　　网址：泰州市海陵区人力资源和社会保障网

　　泰州市海陵教育网http://www.tzhledu.net/

　　附件：泰州市海陵区2015年公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表

　　泰州市海陵区人力资源和社会保障局

　　泰州市海陵区教育局

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（编辑：苏州华图）