2015常州市武进区卫生系统招聘52名高层次紧缺专业人才启事(2)
2015-03-30 08:55 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：常州市人力
6、报名注意事项
(1)武进区卫生局下属医疗卫生单位在编在职人员需采用商调形式流动。
(2)凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。
(3)2015年全日制普通高校毕业生的毕业证书、学位证书需在2015年7月31日前提供，逾期不能提供者，取消录用资格。
(三)资格审核
1、招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、工作经历、获奖情况、科研等，对报考人员(含现场报名和电子邮箱报名)提供的报名材料组织专家进行资格审核，资格审核合格人员取得面试资格。其中：通过电子邮箱报名的考生在参加面试考核前需提交报名材料原件进行现场资格复审确认，资格复审合格，取得面试资格，逾期未现场确认的视为放弃报名。
2、电子邮箱报名的考生现场资格复审确认时间、地点由招聘单位另行通知。
五、面试
1、本次招聘采用专业面试考核的办法。
2、时间地点：2015 年4 月 15日(周三)～ 21日(周二)七天。具体面试考核时间地点由各招聘单位负责通知考生。
3、内容：岗位所需的专业技术知识和业务能力。
4、面试成绩采用百分制计算，保留两位小数。合格线为60分。
六、体检与考察(政审)
在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检工作由区卫生局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。
由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，区卫生局负责监督。考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
当岗位因体检、考察不合格或其他原因出现空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分实行依次递补。
七、公示
考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。聘用审批后不再递补。
新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
九、招聘咨询
武进区卫生局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310261。
十、纪律监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由武进区人社局和武进区卫生局共同组织实施。区人社局纪委负责监督，并自觉接受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
监督电话：0519—86310084。
十一、本简章由武进区人社局、区卫生局负责解释。
附件：1.2015年常州市武进区卫生系统公开招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位简介表
常州市武进区人力资源和社会保障局
常 州 市 武 进 区 卫 生 局
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（编辑：苏州华图）
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