2015南通市港闸区选调15名青年后备人才 报名截止4月15日(2)

　　(2)报名材料：

　　①《南通市港闸区面向高校选调青年后备人才报名登记表》(2寸免冠近照2张，均粘贴在报名表上)，《报名登记表》可从港闸党建网(http://www.ntgzdj.gov.cn)通知公告栏或本校就业网下载。

　　②提供时长不超过3分钟的一段正面免冠视频短片，大小不超过50MB，内容包括个人自我介绍以及报考理由、个人优势等。视频请通过港闸党建网上传，视频文件命名时采用“院校名称+专业+姓名”方式，以方便识别。

　　③《毕业生双向选择就业推荐表》、《学习成绩单》和各类证书(包括英语、计算机等级证书及相关必要资格证书;政治面貌、学生干部证明)的复印件，资格复审时提供原件审核。

　　④相关证明材料(优秀学生干部、三好学生、奖学金、发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等)。

　　⑤本人认为需要提供的其他材料。

　　报名结束后，按照有关选调条件对报名者进行初审和筛选。

　　2、初试与复审。对通过初审的报名人员进行初试，初试采取面谈或面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时，进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。

　　初试按一定比例确定综合考评人员名单。

　　3、综合考评。对通过初试人员进行综合考评，综合考评由素质能力测试和体检考察两部分组成。

　　(1)素质能力测试。采用笔试(60%)与面试(40%)相结合的方式进行，测试时间和地点另行通知。

　　(2)体检考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的确定为考察人选，考察参照公务员录用有关标准和要求进行。

　　4、确定人选。根据综合考评结果研究确定拟选调人选。

　　5、公示与聘用。对拟选调人选进行公示。公示无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。

　　五、培养管理

　　1、选调人员纳入财政全额拨款事业编制，由组织部门跟踪管理。

　　2、选调人员试用期一年，试用期间一般安排到基层锻炼。试用期满，考核合格的，根据岗位需要和现实表现安排相应岗位，并随转相应人事关系。试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同。

　　3、选调人员工资、保险等享受区内同等人员待遇。非南通地区生源的毕业生享受区财政发放的租房补贴等有关引才优惠政策。

　　六、其他

　　本《简章》由中共港闸区委组织部、港闸区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0513-85609742,0513-85609798

　　监督电话：0513-85609792

　　附件：南通市港闸区2015年选调青年后备人才报名登记表

　　中共南通市港闸区委组织部

　　南通市港闸区人力资源和社会保障局

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（编辑：苏州华图）