2015苏州张家港市文化事业单位招聘5人 报名截止4月5日(2)
2015-03-13 10:49 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：张家港文化
(二)面试
面试包括才艺考试和结构化面试，成绩均为百分制，均设60分为合格分数线。具体时间和地点详见《面试通知书》。
1.才艺考试。才艺考试分为个人才艺展示和评委组现场提问。其中，个人才艺展示由报考者根据应聘岗位自行准备表演节目，时间为10分钟。考试成绩由主考官当场通知考生。才艺考试成绩合格的考生进入结构化面试环节。
2.结构化面试。结构化面试成绩由主考官当场通知考生。结构化面试成绩不合格的不计入总成绩。
3.总成绩计算。面试结束后，将笔试分占30%与面试分占70%(才艺考试成绩占40%，结构化面试成绩占30%)的比例，计算报考人员总成绩。以上成绩均精确到两位小数，第三位四舍五入。
面试结束当天，在考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带2寸照片一张、当场填写体检表。
五、体检和考核(政审)
根据考试总成绩，按各招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取才艺考试成绩高者，再相同取笔试成绩高者，再相同则加试)。
1.体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
2.根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3.体检时间、地点另行通知。
六、公示和录用
经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，在张家港市文化广电新闻出版局网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。经公示无异议后，由张家港市文化广电新闻出版局、张家港市人力资源和社会保障局发《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》到所在院校(单位)办理人事关系的派遣(转移)手续。
报名者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
七、纪律
公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受纪检部门和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：0512-58690568。
本简章由张家港市文化广电新闻出版局负责解释。政策咨询电话：0512-58690891。
张家港市文化广电新闻出张家港市人力资源和社会保障局
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（编辑：苏州华图）
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