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　　推荐课程：2015年苏州市医疗卫生事业单位招聘笔试培训课程

　　为加强常州市卫生人才队伍建设，根据市委办、市政府办《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》精神，结合我市实际，经常州市人力资源和社会保障局同意，现面向社会招聘优秀人才、紧缺人才和学科带头人392名。

　　一、招聘岗位

　　详见常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才、紧缺人才和学科带头人岗位简介表。

　　二、招聘对象

　　(一)优秀人才

　　面向应届毕业生，指下列对象：

　　1、2015年全日制普通高校硕士及以上研究生或2014年全日制普通高校毕业至今尚未就业的硕士及以上研究生。

　　2、2013、2014年全日制普通高校硕士及以上研究生毕业后直接参加住院医师规范化培训，尚未就业并于2015年结业人员。

　　(二)紧缺人才、学科带头人

　　面向社会在职人员，指除上述对象外的其他符合岗位报考条件人员，具体详见报考条件和岗位简介表。

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　2、年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)，户籍不限。硕士研究生或具有副高职称的应聘人员，年龄可放宽至40周岁以下(1975年1月1日后出生);博士研究生或具有正高职称的应聘人员，年龄可放宽至45周岁以下(1970年1月1日后出生)。

　　3、具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　4、具备报考岗位要求的其他资格条件;

　　5、不得报考的人员：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、报名程序和办法

　　(一)报名

　　本次招聘采用现场报名或网络邮箱报名的方式。报名工作由市卫生局统一组织、指导与监督，各招聘单位负责实施。

（编辑：苏州华图）