目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生须出示(复印件按以下顺序排列并装订)：①身份证;②户籍证明;③学历(学位)证书;④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、 “毕业生就业协议书”(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单;⑥教师资格证书。

　　在职人员须出示(复印件按以下顺序排列并装订)：①身份证;②户籍证明;③学历(学位)证书;④已就业的相关证明(如劳动合同、劳动手册、社保手册等);⑤职称证书、教师资格证书、各类荣誉证书。

　　2.现场验证。经初审合格，报名者持《登记表》和应聘材料，到设在招聘现场的“验证处”，由区人力资源和社会保障局工作人员进行验证并留存一份复印件。

　　3.图像信息采集、登记备案。经验证合格，报名者将《登记表》及材料复印件一份交至“信息采集处”，并进行现场信息采集(拍照)。

　　《登记表》可自行至相城教育信息网(http://www.szxcedu.gov.cn)下载。

　　(三)报名注意事项

　　1.每位应聘者限报一个岗位。

　　2.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件(一式两份)由应聘者提前自行准备。

　　3.应聘者本人必须到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。

　　4.应聘人员与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。

　　5.应聘者须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　四、招聘考试

　　本次招聘笔试开考比例为1：3(岗位开考比例另有要求的除外)。报名结束后达不到开考比例的，由人社部门核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

　　笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。根据各招聘岗位计划数(或核减后岗位人数)，从笔试合格者中按高分到低分的顺序，根据计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍时按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。

　　(一)领取笔试准考证

　　通过“现场验证”的应聘人员，于2015年2月9日(周一)9：00——11：30携带身份证，到相城人力资源市场领取笔试准考证。

　　(二) 笔试

　　1. 笔试时间：2015年2月10日(周二)。具体时间、地点详见《笔试准考证》。

　　2.笔试内容：重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

　　(三)面试

　　1.参加笔试的考生可从2015年2月16日(周一)起登录相城教育信息网、相城人才网查阅成绩及取得面试资格人员名单。

　　2.面试时间、地点详见《面试准考证》。

　　3. 语文、数学、幼教三个岗位，按照城乡搭配的原则，将招聘学校分成若干组，由考生按照笔试成绩高低顺序(笔试成绩相同者按抽签号顺序)自愿选择相应组别后，分组进行面试。

　　面试以模拟上课为主，采取在现行教材中随机抽选的方式。音乐、体育、美术、幼教岗位增设专业技能测试。

（编辑：苏州华图）