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　　根据崇川区委办公室、区政府办公室《关于规范全区合同制管理人员的管理办法（试行）》（崇办发[2014]42号）要求，经崇川区委、区政府批准，决定公开招聘合同制管理人员76名。具体招聘事项公告如下：
　　一、招聘岗位及条件
　　1、遵纪守法，具有良好的品行；
　　2、具备正常履行职责的身体条件；
　　3、具备拟报考岗位所需年龄、专业、学历、要求及其他相关资格条件；
　　具体招聘单位、岗位、对象、人数、资格条件等详见《2015年崇川区公开招聘合同制管理人员岗位简介表》
　　二、招聘方法及程序
　　1、报名时间：
　　2015年1月 16 日-1月 17 日（上午8：30-11：30， 下午13：30-17：00）。
　　2、报名地点：
　　崇川区便民服务中心一楼人力资源市场（南通市青年东路94号）。
　　3、报名须知：
　　（1）报名时，应聘者须携带本人身份证、学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网：http://www.chsi.com.cn/）。本人近期免冠同底版一寸照片2张，以及岗位所需的其他相关材料等原件及复印件。退役士兵还需持退伍证、立功受奖证书等原件和复印件。
　　（2）应聘者只能选择其中的一个岗位报名。
　　（3）应聘人数与岗位招聘数达到3:1方可开考，达不到3:1的相应核减招聘人数。
　　（4）报名时须如实提供有关证件和填写《报名登记表》，经资格审核合格后，办理报名手续，发放《准考证》。
　　（5）笔试时间、地点详见《准考证》，面试时间另行通知。
　　4、招聘录用程序：
　　（1）笔试。报考岗位需要笔试的，符合招聘条件的报名人员均参加笔试。笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为公共基础知识，考试不指定大纲和教材。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。笔试成绩在崇川人力资源网（http://www.cchr.gov.cn/）上公布，考生自行查询。
　　（2）面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按报考岗位实际招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。参加面试名单在崇川人力资源网（http://www.cchr.gov.cn/）上公布。面试采取结构化方式进行，面试成绩60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。
　　面向退役士兵招聘的岗位不需要笔试。符合招聘条件的报名人员直接参加面试。
　　（3）基础加分。面向退役士兵招聘的岗位，面试时，根据退役士兵学历、部队嘉奖情况实行量化评定加分。
　　报考岗位学历要求大专以上的，学历加分为：全日制本科及以上学历加2分；非全日制本科及以上学历加1分。
　　报考岗位学历要求高中以上的，学历加分为：全日制大专及以上学历加2分；非全日制大专及以上学历加1分。

（编辑：南京华图）